Ben jij de Managing Consultant die voor de opdrachtgevers van BMC aan de slag gaat met adviesopdrachten binnen het Sociaal Domein? Ken jij de uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt? Ben je in staat uitvoerbare adviezen te geven? Lees dan snel verder!

Over de functie

Als Managing Consultant ben je nieuwsgierig en ga je, samen met de opdrachtgever, op zoek naar de beste oplossingen! Je vindt het leuk om bezig te zijn met de grote vraagstukken van de komende jaren: Hoe ziet de toekomst van werk eruit? Hoe zorgen we dat we alle talenten kunnen benutten om de schaarste aan personeel te bestrijden? Hoe versterken we de bestaanszekerheid van inwoners? Wat zijn de uitdagingen op het vlak van migratie en inburgering? En welke rol heeft de gemeente en haar partners daarin? Hierbij durf je buiten de gebaande paden te denken en vooruitstrevend te zijn. Vooroplopen in het vernieuwen en verbeteren van het Sociaal Domein is een drive, die ervoor zorgt dat jij als toonaangevend wordt gezien in jouw vakgebied. Dit doe je door zichtbaar te zijn, zowel intern als extern wordt je gezien als een expert. 


Als Managing Consultant kom je vast in dienst bij BMC. Je gaat aan de slag met opdrachten bij verschillende opdrachtgevers, soms ook meerdere tegelijk. De leukste opdrachten verwerf je zelf, vanuit je netwerk, of samen met je collega's. De opdrachten zijn gericht op het verbeteren van de strategie, beleid en/of uitvoering, waarbij altijd de “eindgebruiker” centraal staat. Omdat opdrachten werkveld overstijgend kunnen zijn, werk je geregeld in teams met verschillende expertises. Dit maakt dat in jouw rol geen dag hetzelfde is en je elke dag weer voor nieuwe uitdagingen komt te staan. 

Functie-eisen

Allereerst, vakmanschap. Je hebt aantoonbare ruime relevante ervaring binnen het werkveld als senior (beleids)adviseur/consultant en/of manager en/of onderzoeker. Daarnaast beschikt over een brede blik op de arbeidsmarkt. Mede daardoor ben je op de hoogte van alle ins en outs binnen het Sociaal Domein. Je houdt de trends bij en leest relevante vakliteratuur en onderzoeken. En deze weet je om te zetten in kansen en mogelijkheden. Daarnaast heb je specifieke kennis en ervaring opgebouwd binnen een of meerdere expertises. Je werkt bijvoorbeeld in de rol van verandermanager, kwartiermaker, programmamanager of onderzoeker. 

Je houdt je onder meer bezig met actuele maatschappelijke vraagstukken en grote veranderingen in publieke organisaties. Je bent in staat om (zelfstandig) onderzoek te doen naar de consequenties en daarop gebaseerde uitvoerbare aanbevelingen en adviezen te geven. Daarbij ben je in staat om je te verplaatsen in de relevante stakeholders. Je kent de belangen en weet hen daarom op de juiste wijze te betrekken en begeleiden. Daarbij schakel je makkelijk van de uitvoering naar het bestuurlijk niveau. Door jouw kennis en ervaring heb je een voortrekkersrol in het delen van kennis en expertise en weten collega’s binnen of buiten jouw huidige werkomgeving jou te vinden als vraagbaak. We beschouwen het als een pré wanneer je ook economische kennis, ervaring en inzichten meebrengt.

Daarnaast heb je een goed oog voor commerciële kansen. Je hebt al een sterk en relevant netwerk, bijvoorbeeld binnen gemeenten en bij bestuurders van samenwerkingspartners, ministeries of binnen de wetenschap. De kansen die hieruit voortkomen weet je te verzilveren en uit te breiden, voor jezelf en voor jouw collega’s binnen BMC. Ook hierin ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en weet jij hoe je deze kennis commercieel kan benutten. 

Tot slot, ben je je sterk bewust van je omgeving. Dat wil zeggen dat je oog hebt voor belangen, behoeften en persoonlijkheden van mensen die betrokken zijn bij jouw werkomgeving (opdrachtgevers en/of collega’s). Je hebt een goed gevoel voor (onderliggende) verhoudingen en weet hierop jouw manier van communiceren aan te passen. Collega’s en opdrachtgevers vinden het daardoor prettig om met je samen te werken, maar waarderen net zo goed jouw kritische blik en krachtige analyses. 


Competenties

De belangrijkste competenties zijn:

  • Analytisch vermogen;
  • Ondernemerschap;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Omgevingssensitiviteit;
  • Vakmanschap;
  • Communicatief vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt vast in dienst bij BMC in de rol van Managing Consultant voor 32 tot 40 uur per week. In overleg met je opdrachtgevers heb je veel flexibiliteit om je werktijden naar eigen inzicht in te richten. Zo creëer je je eigen balans tussen werk en privé. Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden: 

  • Een contract bij BMC voor 32-40 uur per week, op basis van een vaste aanstelling;
  • Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring tussen de € 4.893,- en € 8.000,- bruto per maand;
  • Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen);
  • 36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur;
  • Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
  • Choose-your-own-phone regeling;
  • Laptop;
  • Vaste onkostenvergoeding;
  • Pensioenregeling;
  • Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen;
  • Samenwerking met leuke collega’s met een grote diversiteit aan expertise.


Werken als Managing Consultant

Bedrijfsinformatie

BMC is hét expertisebureau in de publieke sector. BMC voert hoogwaardige onderzoeks- en adviesopdrachten uit binnen diverse werkvelden, waaronder binnen het Sociaal Domein. Daarnaast biedt BMC ondersteuning bij de implementatie van verbeteringen in beleid en uitvoering.

Werken als Managing Consultant bij BMC betekent adviseren op topniveau. Praktijkgericht werken aan oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken op strategisch niveau.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Teun Michielse

Stel uw vraag aan Teun Michielse

recruitment consultant.