Parallelle arbeidsmarkt
Werk en participatie vormen een belangrijke basis voor bestaanszekerheid en hebben, naast economische betekenis, veel maatschappelijke en sociale waarde. Het is niet voor iedereen even makkelijk om aan het werk te komen en het werk te behouden. Het aantal mensen dat in de Participatiewet zit daalt, gezien de krapte op de arbeidsmarkt, dan ook te licht.
De ontwikkeling van een parallelle arbeidsmarkt kan hiervoor een oplossing vormen. BMC ondersteunt gemeenten, ondernemers, sociaal ontwikkelbedrijven, arbeidsmarktregio’s en uitzendbureaus hierbij met strategische adviezen, praktische oplossingen die werken, analyse en data. Benieuwd wat BMC voor u kan betekenen? Lees dan verder of neem contact met ons op.
Op deze pagina:
Wat is de parallelle arbeidsmarkt?
Onze aanpak op het gebied van de parallelle arbeidsmarkt
Onze dienstverlening voor de parallelle arbeidsmarkt
Praktijkcases en oplossingen
Adviseurs parallelle arbeidsmarkt
Actueel
Toon alles
Wat is de parallelle arbeidsmarkt?
De parallelle arbeidsmarkt is een arbeidsmarkt die naast de reguliere arbeidsmarkt bestaat. Hier is plek voor mensen die op de reguliere arbeidsmarkt niet makkelijk een baan vinden. De parallelle arbeidsmarkt biedt zekerheid in inkomen en werk. We nemen de inwoner als uitgangspunt en niet de regelingen. Met de realisatie van een parallelle arbeidsmarkt komt een einde aan alle verschillende regelingen op het gebied van participatie. Uiteraard staat de parallelle arbeidsmarkt constant in verbinding met de reguliere arbeidsmarkt.
Onze aanpak op het gebied van de parallelle arbeidsmarkt
Bij de ontwikkeling van de parallelle arbeidsmarkt spelen sociale ontwikkelbedrijven een belangrijke rol. Deze bedrijven geven mensen die niet volledig op de reguliere arbeidsmarkt aan het werk komen een plek. BMC ondersteunt hen met lokale of regionale strategie en biedt praktische perspectieven. We willen iedereen de zekerheid bieden van werk en een inkomen. Daarvoor verbinden we de regelingen aan elkaar en bedenken we samen met onze opdrachtgevers nieuwe concepten. Samenwerking met zorgpartijen in relatie tot het thema bestaanszekerheid, of met private partijen in het realiseren van detachering, zijn twee van de vele mogelijkheden.
Onze dienstverlening voor de parallelle arbeidsmarkt
Advies en onderzoek
BMC ondersteunt partijen op de parallelle arbeidsmarkt met inspiratie, ondernemerschap, creativiteit, analyse, data, advisering, planvorming, ontwerp en realisatie. We helpen bij de ontwikkeling van strategie en bieden nieuwe perspectieven. We besteden eerst tijd aan de vraag “waarom”en “voor wie?” voor we starten met ontwikkelen en realiseren.
Detachering
Wij leveren adviseurs en interim professionals en bieden trainingen en kennissessies aan om de samenwerking tussen verschillende partijen te bevorderen.
Lees hier alles over detachering
Opleidingen en trainingen
BMC levert persoonlijke opleidingstrajecten en in-company trainingen op maat. Deze trainingen worden afgestemd op de specifieke behoeften van uw organisatie.
Lees hier meer over onze opleidingen en trainingen
Werving en selectie
Ondersteuning nodig op het gebied van de parallelle arbeidsmarkt? We nemen de werving en selectie graag van u over. We zorgen dat u precies die specialisten vindt die u nodig heeft.
Praktijkcases en oplossingen
Toon alles
Adviseurs parallelle arbeidsmarkt
Meer informatie over de parallelle arbeidsmarkt? Neem dan contact op met één van de onderstaande adviseurs:
Yvonne Bieshaar
partner sociaal domein
“Het inspireert mij om te werken op de scheidslijn van de publieke en private sector om ogenschijnlijk "wicked problems" terug te brengen tot de essentie. Om het écht werkend te krijgen.”
Peter Donders
managing consultant CMC
“‘There is nothing permanent except change (Heraclitus)’. Dat gaat zeker op voor de arbeidsmarkt. In mijn werk gaat het om de gevolgen van deze veranderingen voor mensen op te vangen.”
Meer informatie over de arbeidsmarkt
Deze expertise valt onder arbeidsmarkt binnen het sociaal domein. Bekijk ook andere expertises binnen dit domein: