"Werken bij BMC is de kans om bij verschillende opdrachten je handtekening achter te laten." – Jan van Dieren
Over de functie
Bij BMC geloven we in de kracht van de publieke sector om Nederland duurzamer en toekomstbestendiger te maken. Als Projectleider of Senior Adviseur Energietransitie werk jij aan toonaangevende opdrachten bij gemeenten, waar je bijdraagt aan het aardgasvrij maken van wijken, het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed en het versnellen van de energietransitie.
Je wordt bijvoorbeeld ingezet bij een gemeente die 300 gebouwen wil verduurzamen als aanjager van verandering in de wijk, of je ontwikkelt voor een groeiende stad een gebiedsgerichte aanpak voor de overstap naar duurzame warmtebronnen. In deze rol werk je aan de inhoud én de organisatie eromheen, vaak in een politiek-bestuurlijke context met veel stakeholders.
Wat ga je doen?
Als Projectleider / Senior Adviseur Energietransitie werk je op opdrachtbasis voor verschillende gemeenten en publieke organisaties. Voorbeelden van taken zijn:
Het opzetten en implementeren van gemeentebrede projectstructuren, governance en uitvoeringsplannen voor de verduurzaming van maatschappelijk vastgoed en wijken.
Het adviseren over (financiële) scenario’s, beleidskeuzes en uitvoeringsstrategieën rondom de energietransitie, op basis van jouw inhoudelijke expertise en ervaring.
Het aansturen en coachen van multidisciplinaire projectteams en het zorgen voor samenhang tussen inhoud, proces en organisatie.
Het vertalen van strategische doelen, zoals de Transitievisie Warmte, naar concrete uitvoeringsprogramma’s en handelingsperspectieven voor inwoners, bedrijven en partners.
Het bewaken van voortgang, inhoudelijke kwaliteit en bestuurlijke afstemming binnen complexe en politiek-bestuurlijke omgevingen, waarbij je schakelt tussen beleid, uitvoering en communicatie.
Functie-eisen
Je beschikt minimaal over een hbo-diploma, bij voorkeur in een relevante richting zoals (Technische) Planologie, Bouwkunde, Energietechniek, Milieukunde of Bestuurskunde.
Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke context.
Je hebt inhoudelijke kennis van en ervaring met duurzaamheid, de energietransitie en verduurzaming van vastgoed.
Je bent zowel strategisch als uitvoerend sterk: je overziet het grote geheel én weet projecten concreet verder te brengen.
Arbeidsvoorwaarden
Om te beginnen een boeiende baan als adviseur met uitdagende, afwisselende opdrachten. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
✓ Een vast contract bij BMC voor 24 - 40 uur per week
✓ Een salaris dat aansluit op jouw ervaring en kennis (€2.927,00 - €8150,00 op basis van 40 uur)
✓ Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen)
✓ 30+6 vakantiedagen op basis van 40 uur
✓ Leaseauto met laadpas of vervoersbudget
✓ Laptop en ‘Choose-your-own-phone’ regeling
✓ Hybride werken
✓ Vaste onkostenvergoeding
✓ Pensioenregeling
✓ Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen
✓ Samenwerking met collega's die inspireren en uitdagen.
Heb je nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Camille Heusinkveld via 06-15659454 of camille.heusinkveld@bmc.nl.
werken als adviseur
Bedrijfsinformatie
BMC is hét expertisebureau van de publieke sector. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte adviesmákers. Denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd aan uitvoering.
Binnen het Fysiek Domein (FD) ligt de focus op een aantal werkgebieden, namelijk: energietransitie, verstedelijking & gebiedsontwikkeling, toekomstbestendige organiseren en economie. Via onze accountmanagers, domeindirectie, senior adviseurs en Managing Consultants komen diverse leuke opdrachten binnen die we graag aan onze adviseurs voorleggen.
Als een van de ruim 150 adviseurs binnen FD ben jij betrokken bij het domein en kun je ook altijd terecht bij een collega als je ergens mee zit. Dit kan via de telefoon maar ook op bijvoorbeeld via expertiselijn bijeenkomsten of de domein middag die ieder kwartaal wordt georganiseerd. Zo blijf je altijd naast je huidige opdracht ook in contact met jouw collega’s binnen BMC.
Ook jouw ontwikkeling staat centraal. Via ons eigen ontwikkelcentrum volg je trainingen, masterclasses (zoals “Rollen en Problematiek in de Energietransitie”) en leertrajecten op maat.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.
