Werken voor een ander en de maatschappij

Over de functie

Wat ga je doen?

Je draagt bij aan het versterken van de bestaanszekerheid van inwoners, in het bijzonder de doelgroep statushouders. Als Consulent Sociaal Domein Bestaanszekerheid Versterken geef je invulling aan onze visie "iedereen een volwaardig bestaan".

Ben jij gedreven om statushouders te ondersteunen in hun integratieproces en financiële zelfredzaamheid? Wil jij bijdragen aan een sterke start in Nederland door hen te begeleiden in het voorkomen van geldzorgen en het vinden van de juiste financiële ondersteuning? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Als Consulent Sociaal Domein richt jij je op statushouders die onder de nieuwe Wet Inburgering vallen. Je werkt met een eigen caseload van inwoners die een uitkering ontvangen en begeleidt hen in het benutten van financiële regelingen en toeslagen en je helpt hen om schulden en financiële problemen te voorkomen. Zo draag je bij aan een stabiele basis voor hun toekomst in Nederland. Daarnaast bevat deze functie een rechtmatigheidscomponent, waarbij je toeziet op het verstrekken van de juiste uitkering en naleving van de geldende wet- en regelgeving. Je werkt samen met de Consulent Inburgering, die verantwoordelijk is voor het inburgeringstraject van de inwoner, om een integrale begeleiding te waarborgen.


Zelfstandig voer je gesprekken en handel je aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen af. In samenwerking met interne en externe partners zoek je creatieve oplossingen en houd je de regie totdat er een passende oplossing is gevonden. Bij complexe financiële vraagstukken werk je nauw samen met onze afdeling schuldhulpverlening. Je signaleert daarnaast brede bestaanszekerheid vraagstukken op het gebied van wonen, veiligheid en gezondheid. Als netwerker pur sang ben je in staat de juiste partners met elkaar te verbinden om daarmee impact te maken.


Taken en verantwoordelijkheden

• Beoordelen aanvragen levensonderhoud van Statushouders;

• Begeleiding van statushouders bij financiële vraagstukken, inclusief het voorkomen van schulden en problematische situaties;

• Adviseren en ondersteunen bij het aanvragen van Bijzondere bijstand, toeslagen en andere gemeentelijke en landelijke regelingen;

• Signaleren van risico’s op financiële problemen en hierop preventief inspelen;

• Samenwerken met ketenpartners zoals schuldhulpverlening, welzijnsorganisaties en maatschappelijke dienstverleners;

• Informatie en voorlichting geven over financiële zelfredzaamheid en de rechten en plichten binnen de Nederlandse regelgeving;

• Toezien op de rechtmatigheid van verstrekte uitkeringen en naleving van regelgeving; • Beheren van een caseload.

Functie-eisen

Je beschikt als Consulent Bestaanszekerheid Versterken specialisatie statushouders over:

  • Hbo werk en denkniveau, bij voorkeur een opleiding binnen het sociaal domein zoals, -opleiding in een relevante richting, zoals Sociaal Juridische Dienstverlening, Maatschappelijk Werk, Sociaal Werk of vergelijkbaar.
  • Kennis van de nieuwste wet- en regelgeving Participatiewet en Statushouders.
  • Ervaring als inkomensspecialist; (alle soorten aanvragen inkomensondersteuning)
  • Vaardig in de omgang met laaggeletterdheid, anderstaligen en psychische problemen;
  • Het vermogen om op een laagdrempelige manier te verbinden.
  • Kennis van gesprekstechnieken bij stress-sensitieve dienstverlening;
  • Ervaren in beheren van een caseload (ca. 175 inwoners)
  • Kennis van Suite (bij voorkeur). Is er geen Suite ervaring/kennis, dan is kennis en van alle soorten aanvragen een harde eis (uitsluitingskriteria)

Competenties

  • Jij bent empathisch en sociaal betrokken.
  • Het werk vraagt van jou dat je communicatief en sociaal vaardig bent.
  • Je bent integer en zorgvuldig.
  • Je bent in staat om te schakelen tussen verschillende taken en casussen.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt direct in dienst bij BMC als Klantmanager in het Sociaal Domein voor de duur van deze opdracht. Startdatum is in overleg zsm voor 3 maanden met kans op verlenging. Omdat wij op jou rekenen voor 32 tot 36 uur per week, kan jij andersom rekenen (o.b.v. 36 uur) op: 

  • Tot € 4907,00 salaris, bruto per maand. Daarbovenop ontvang je ook nog de eindejaarsuitkering gelijk aan de regeling van de opdrachtgever.
  • 22,5 vakantiedagen.
  • 8% vakantiegeld. 
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling vanaf dag 1 dat je in dienst bent.
  • Een groot aanbod aan opleidingen in ons eigen Ontwikkelcentrum.
  • Persoonlijke begeleiding in jouw ontwikkeling. We luisteren naar wat jij belangrijk vindt en zetten jouw werkgeluk centraal.

Bedrijfsinformatie

Waar kom je te werken?

De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.

In de opgave, Bestaanszekerheid versterken, bieden we perspectief, rust en mentale ruimte. Vanuit onze rol zetten we maximaal in op het voorkomen van doorbreken van inkomensonzekerheid, armoede en schulden. Dit doen we vanuit de afdelingen: Alblasserwaard, Dordrecht, Dordrecht west, Zwijndrechtse Waard, Bestaanszekerheid versterken, Bewindvoering, Schuldhulpverlening en Uitkeringenbeheer.


Via BMC kan je aan de slag bij deze mooie opdrachtgever. Wat bieden wij jou als BMC Uitvoering:

Bij ons staat jouw werkgeluk centraal. Wij dragen hier graag in bij en dit vergt uiteraard maatwerk. Voor de een zit werkgeluk in andere dingen dan voor de ander. Wat je in ieder geval van ons kan verwachten: 

·       Wij luisteren echt naar wat jij wilt en belangrijk vindt en gaan tot het uiterste om jouw wensen waar te maken.

·       Afspraak is afspraak. Wij doen wat we zeggen en zeggen wat we doen.

·       Eerlijkheid, betrouwbaarheid en transparantie staan bij ons hoog in het vaandel. 

·       Is ontwikkeling voor jou belangrijk? Wij bieden meer dan 500 trainingen per jaar in ons eigen Ontwikkelcentrum, zowel vakinhoudelijk, als gericht op persoonlijke ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan ‘Integrale Consulent’ of ‘Omgaan met conflicten’ of ‘Motiverende gespreksvoering’.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Céline Visser

Stel uw vraag aan Céline Visser

senior talent acquisition specialist