Jouw ontwikkeling is het begin van maatschappelijke impact

Over de functie

Ben jij klaar om het verschil te maken?

Bij BMC geloven we dat ontwikkeling het begin is van impact. Wij bieden jou als startend gedragswetenschapper een uniek opleidingsprogramma waarin je werkt aan jezelf én aan een betere samenleving. Samen met andere jonge professionals groei je uit tot een stevige adviseur binnen het brede sociale domein.

Over het opleidingsprogramma

* Een basisprogramma waarin je de belangrijkste vaardigheden van een gedragswetenschapper gaat trainen, zoals o.a. het begeleiden en voorzitten van complexe casuïstiek en het oplossingsgerichte coachen en begeleiden.

* Een persoonlijk programma dat aansluit op jouw ontwikkeling en ambitie. Zodat elke training goed aansluit en aanvullend is op jouw wensen en leerbehoeften.

* Je krijgt intervisie van een bevoegde intervisor, om daarin ook stil te staan wat voor een GW jij wil zijn en hoe jij jezelf meeneemt in deze rol

* Er is veel ruimte voor persoonlijke begeleiding van een senior gedragswetenschapper van BMC. Zo krijg je nooit het idee dat je er alleen voor staat op je opdracht. Er is altijd iemand waarmee je kan sparren of overleggen.

* Om goed voorbereid te zijn voor verschillende opdrachten organiseren we ook simulatie sessies. We nodigen verschillende senior gedragswetenschappers uit en simuleren een dagdeel bij een grote organisatie zoals Veilig Thuis, gemeente, specialistische jeugdzorg en een Gecertificeerde Instelling. Zo krijg je een beter beeld van verschillende opdrachten en weet je hoe ze daar te werk gaan!

* Het is goed om te weten dat je op elk moment kan instromen.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van psychologie, (ortho)pedagogiek of vergelijkbare studies. Je hebt ongeveer twee jaar werkervaring als gedragswetenschapper/ gedragskundige binnen de jeugdzorg/ het sociale domein.

Competenties

Je bent ontwikkelgericht en staat open voor feedback en reflectie. Je weet op een natuurlijke manier verbinding te maken met anderen en toont oprechte nieuwsgierigheid naar wat mensen beweegt. Daarbij neem je initiatief, denk je mee en durf je verantwoordelijkheid te nemen. Je beschikt over een goed invoelend vermogen en weet professioneel om te gaan met complexe situaties zonder jezelf te verliezen.

Arbeidsvoorwaarden

We waarderen je inzet met uitstekende voorwaarden:

  • Een passend salaris
  • Een Individueel Keuzebudget van 11,04% (incl. vakantiegeld)
  • Een vast contract voor 32-40 uur
  • 36 vakantiedagen (bij 40 uur), waarvan een deel flexibel in te zetten
  • Keuze uit een leaseauto met tankpas of vervoersbudget
  • Een prettige thuiswerkregeling met vergoeding en faciliteiten
  • Een goede pensioenregeling

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Onno Landman

Stel uw vraag aan Onno Landman

principal recruitment consultant