Als technisch adviseur verduurzaming bij Stek geef je met jouw expertise vorm aan de leefbaarheid en toekomst van de Bollenstreek.
Over de functie
In deze rol ben jij de drijvende kracht achter de technische invulling van de verduurzamingsprojecten en het planmatig onderhoud van Stek. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de (soms complexe) projecten een weloverwogen start krijgen, maar ook bijdragen aan een duurzame toekomst en een comfortabeler leven van de huurders. Je hebt een sterke visie op onderhoud, bewaakt de kwaliteit en bent scherp op efficiëntie en innovatie. Je adviseert, monitort en begeleidt projecten van start tot oplevering, waarbij jij koers legt op het behalen van het hoogste duurzaamheidsrendement en technische uitwerking.
Samen met het projectteam zorg jij voor de juiste insteek per renovatie, van groot onderhoud tot verduurzaming, en denk je structureel na over installatietechniek en EPV-optimalisatie, gebaseerd op monitoring en data.
Verder zijn jouw taken:
- Je pakt bouwtechnische en bouwfysische vraagstukken aan en zorgt voor een integrale voorbereiding
- Je begeleidt de uitvoeringsfase en verzorgt de technische overdracht, inclusief volledige info voor de controle van energielabels en de overdracht naar vastgoedbeheer.
- Je onderzoekt slimme en betaalbare duurzame oplossingen en toetst op wet- en regelgeving
- Je zorgt voor gedegen aanbestedingen: je analyseert partners, stelt selectiedocumenten op en verzorgt prijsvergelijkingen, opdrachtverleningen en bewaakt aansluiting bij afdelingsdoelen
- Je verbetert continu processen en werkwijzen: je implementeert proces- en productinnovaties, verbeterplannen en onderzoekt alternatieve methodes
Functie-eisen
Jij bent technisch sterk, denkt in oplossingen en houdt goed overzicht in complexe projecten. Met jouw oog voor duurzaamheid, innovatie en samenwerking zorg je voor impact op de lange termijn. Naast jouw unieke achtergrond breng je het volgende mee:
- Je werkt en denkt minimaal op hbo-niveau
- Je hebt kennis van de technische, bouwkundige en organisatorische aspecten van verduurzamingsprojecten en onderhoudsvraagstukken
- Je hebt kennis van de warmtetransitie, asbestwetgeving, bouwbesluit en VIS-systemen
- Je hebt ervaring met het opstellen en begeleiden van EPA-certificeringen, MJOP’s, woningwaarderingsstelsel, bouwfysische (nulmeting) rapporten, logboekenbeheer en renovatiezorg.
Competenties
- Met jouw 𝐚𝐧𝐚𝐥𝐲𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐯𝐞𝐫𝐦𝐨𝐠𝐞𝐧 en 𝐚𝐝𝐯𝐢𝐞𝐬𝐯𝐚𝐚𝐫𝐝𝐢𝐠𝐡𝐞𝐝𝐞𝐧 leg je snel verbanden tussen techniek, beleid en uitvoering. Je weet complexe vraagstukken te doorgronden, komt tot heldere conclusies en weet die overtuigend en onderbouwd over te brengen aan collega’s en besluitvormers.
- Je beschikt over sterke 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞𝐯𝐞 𝐯𝐚𝐚𝐫𝐝𝐢𝐠𝐡𝐞𝐝𝐞𝐧: je luistert actief, stelt de juiste vragen en stemt je boodschap af op je gesprekspartner. Zo bouw je aan vertrouwen, voorkom je misverstanden en breng je mensen in beweging – van bewoners tot projectpartners.
- Met jouw 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐞 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐞𝐟 geef je richting aan projecten en processen. Je kijkt verder dan de korte termijn, signaleert kansen voor verbetering en durft keuzes te maken. Daarbij neem je anderen mee in verandering en draag je actief bij aan duurzame ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden
Werken bij Stek betekent bijdragen aan een betere woonomgeving met impact voor duizenden huurders. Je komt terecht in een warm bad en betrokken team waar samenwerking en innovatie centraal staan. Er is volop ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een toekomstgerichte woningcorporatie. Er is een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert. Stek biedt een mooie en moderne werkomgeving waar je de ruimte krijgt om ideeën aan te dragen en samen met collega's de organisatie verder vorm te geven. Verder krijg je:
- Een beloning volgens de cao Woondiensten (36 uur) schaal H met een maximum salaris van € 4.727,00
- Een vitaliteitsbudget
- Een inzetbaarheids- en opleidingsbudget
- Individueel loopbaanbudget
- Reis- en thuiswerkvergoeding en thuiswerkvergoeding
- Super actieve personeelsvereniging
- Een goed pensioen bij SPW
Bedrijfsinformatie
“Wij zijn Stek en wij zijn van wonen in de Bollenstreek. We zijn er voor mensen die op zoek zijn naar een huis dat bij hen past. En dat ze kunnen betalen. Een huis waarvan zij een thuis maken, een ankerplaats in hun leven. Een plek waar kinderen dromen over hun eigen leven, straks als ze groot zijn. Met meer dan 11.000 wooneenheden maken we het verschil voor de inwoners van de gemeenten Hillegom, Lisse, Noordwijk en Teylingen. Vandaar ons motto: Stek, je huis, je thuis.” Meer informatie over (werken bij) Stek vind je hier.
De werving en selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door BMC. Ben je enthousiast of heb je nog vragen? Neem contact op met Ruth Dara via 06 - 13 32 73 89 of Hugo Leusink via 06 - 12 33 59 72. We vertellen je graag meer!
Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.