Als Projectvoorbereider Planmatig Onderhoud bij Stek geef je met jouw expertise vorm aan de leefbaarheid en toekomst van de Bollenstreek.

Over de functie

In deze rol ben jij de spil in de voorbereiding en uitvoering van projecten op het gebied van planmatig onderhoud en investeringen. Met jouw deskundigheid zorg je ervoor dat projecten van begin tot eind soepel verlopen en bijdragen aan een toekomstbestendig en efficiënt vastgoedportefeuille. Je speelt een sleutelrol bij het vaststellen van programma’s van eisen, (technische) werkomschrijvingen en kostenramingen. Daarnaast selecteer je de juiste vastgoedpartners, stel je planningen op en zorg je dat iedereen tot in de kleinste detail geïnformeerd is. Je communiceert helder, houdt de voortgang goed in de gaten en schakelt snel met interne partijen om doelen te realiseren.

Communicatie met bewoners en interne teams is cruciaal: jij zorgt dat iedereen op één lijn zit. Ook monitor je de voortgang, budget en kwaliteit van projecten en onderhoud je contacten over voorbereiding en uitvoering. Verder zijn jouw taken:

  • Je stelt programma’s van eisen, werkomschrijvingen en kostenramingen op voor diverse projecten 
  • Je selecteert vastgoedpartners en organiseert aanbestedingen 
  • Je voert bewonersonderzoek uit, houdt de administratie bij en zorgt voor een gedetailleerde planning 
  • Je onderhoudt relaties met partners, beoordeelt hun kwaliteit en prestaties en denkt mee over innovaties van processen, werkwijzen en technieken

Functie-eisen

Je bent resultaatgericht, werkt graag met een enorm eigenaarschap, je toont initiatief, hebt ondernemerschap, bent sterk in onderhandelen, plannen en organiseren. Naast jouw unieke achtergrond breng je het volgende mee:

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring met projectvoorbereiding, bij voorkeur op het gebied van woningonderhoud en investeringen
  • Je kunt werken met materiaalstatenlijsten en onderhoudsvoorschriften
  • Je hebt ervaring met bouw- en installatietechniek, NEN 2767 methodiek en je richt meetbare doelen in
  • Je bent in staat om beleid mede met inkoopcoördinatoren op te stellen in interne organisatie- en beleidsprocessen

Competenties

  • Door jouw initiatiefrijke houding blijf je up-to-date en ontwikkel jij jezelf voortdurend
  • Met jouw communicatieve vaardigheden onderhoudt je makkelijk contacten met interne en externe stakeholders
  • Dankzij je resultaatgerichtheid realiseer je doelen en lever je een concrete bijdrage aan onze vastgoedportefeuille

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Stek betekent bijdragen aan een betere woonomgeving met impact voor duizenden huurders. Je komt terecht in een warm bad en betrokken team waar samenwerking en innovatie centraal staan. Er is volop ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een toekomstgerichte woningcorporatie. Er is een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert. Stek biedt een mooie en moderne werkomgeving waar je de ruimte krijgt om ideeën aan te dragen en samen met collega's de organisatie verder vorm te geven. Verder krijg je:

  • Een beloning volgens de cao Woondiensten schaal I (36 uur) met een maximum salaris van € 5.376,00
  • Een vitaliteitsbudget
  • Een jaarlijks duurzaam inzetbaarheidsbudget
  • Individueel loopbaanbudget
  • Thuiswerkvoorzieningen en thuiswerkvergoeding
  • Flexibel werken
  • Super actieve personeelsvereniging
  • Een goed pensioen bij SPW

Bedrijfsinformatie

“Wij zijn Stek en wij zijn van wonen in de Bollenstreek. We zijn er voor mensen die op zoek zijn naar een huis dat bij hen past. En dat ze kunnen betalen. Een huis waarvan zij een thuis maken, een ankerplaats in hun leven. Een plek waar kinderen dromen over hun eigen leven, straks als ze groot zijn. Met meer dan 11.000 wooneenheden maken we het verschil voor de inwoners van de gemeenten Hillegom, Lisse, Noordwijk en Teylingen. Vandaar ons motto: Stek, je huis, je thuis.” Meer informatie over (werken bij) Stek vind je hier.

De werving en selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door BMC. Ben je enthousiast of heb je nog vragen? Neem contact op met Drohn Tewari via 06 - 83 49 62 46 of Hilde Weerts. We vertellen je graag meer!

Het eerste (digitale) gesprek is met Hilde Weerts. De vervolggesprekken zijn bij Woonstichting Stek op locatie.

Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Drohn Tewari

Stel uw vraag aan Drohn Tewari

recruitment consultant