Over de functie
Ben jij een ervaren leider met een sterke visie op financiële processen binnen complexe organisaties? Heb je aantoonbare ervaring met het aansturen van grote teams binnen een Shared Service Center? Dan is deze functie als Hoofd Financieel Shared Service Center (FSSC) precies wat jij zoekt.
Functieomschrijving
Als Hoofd FSSC geef je dagelijkse leiding aan een afdeling van circa 90 fte, ondersteund door een team van teamleiders. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management en verantwoordelijk voor het optimaliseren van de interne structuur, het jaarplan, en de kwaliteit van dienstverlening. Vanuit je senioriteit fungeer je als coach en bouwer van een sterk team.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan de afdeling FSSC (± 90 fte) met ondersteuning van teamleiders
- Fungeren als strategisch aanspreekpunt voor het management
- Optimaliseren van interne structuur, rollen en verantwoordelijkheden binnen het FSSC
- Coaching en teambuilding gericht op teamontwikkeling
- Opstellen van het jaarplan 2026 met focus op klantgerichtheid en kwaliteit
- Meedenken over de inzet van AFAS: systeemeigenaarschap, risico’s, autorisaties
- Uitvoeren van HR-taken: bila’s, werving, selectie, inzet externen
- Initiëren van procesverbeteringen
- Signaleren en mitigeren van fiscale risico’s
- Verbeteren van samenwerking op het gebied van projectcontroles
Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren en strategisch sterke kandidaat die stevig in zijn of haar schoenen staat en teams weet te inspireren. Je brengt expertise, visie én bestuurlijke sensitiviteit mee.
Jouw profiel:
- Meerdere jaren ervaring als leidinggevende binnen een groot financieel Shared Service Center
- Ervaring met teamcoaching en organisatieontwikkeling
- Bekend met werken in complexe, bestuurlijke (semi-)publieke organisaties
- Per direct of op korte termijn beschikbaar
- Grondige kennis van en ervaring met AFAS-software
- Inhoudelijke kennis van fiscaliteiten (loonbelasting & btw)
Competenties
- Besluitvaardig en resultaatgericht
- Politiek-bestuurlijk sensitief
- Coachend en visionair leider
- Sterk in prioriteren en richting geven
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Dienstverlenende instelling met oog voor klant en kwaliteit
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
Een sleutelrol in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de kans om op strategisch niveau impact te maken en de koers van het FSSC mede te bepalen. Er is ruimte voor jouw visie, leiderschap en persoonlijke groei.
Praktische informatie over de opdracht:
- Duur opdracht:
- Initieel voor 3 maanden
- Optie tot verlenging tot uiterlijk 31-12-2025
- Afhankelijk van wanneer een vaste vervanger is gevonden
- Inschaling en beloning:
- Schaal 14
- Salarisrange: € 6.603,00 – € 8.405,00 bruto per maand
- Tarief in overleg, passend bij ervaring, ook als dit beneden het maximum ligt
- Startdatum:
- Zo spoedig mogelijk / per direct
- Locatie:
- In overleg, hybride mogelijk (afhankelijk van organisatiebeleid)
solliciteren
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.
