Je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies, teamontwikkeling en bestuurlijke afstemming. Zo maak jij elke dag het verschil binnen een ambitieuze organisatie.
Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal. Bij de GR de Bevelanden heb je een hele dynamische en veelzijdige rol als Concern Controller. Je bent de strategische en onafhankelijke adviseur die, gevraagd en ongevraagd, met een brede blik de gehele organisatie overziet en advies geeft over de haalbaarheid, doelmatigheid en effectiviteit van het gevoerde beleid. Je levert een actieve bijdrage aan de continue verbetering van de administratieve organisatie, interne controle en de ontwikkeling van het strategisch financieel beleid.
Je bent een aanjager voor verandering en je helpt actief mee aan het versterken van de onderlinge samenwerking binnen de organisatie. Je zoekt de samenwerking op met de concern controllers van deelnemende gemeenten en neemt deel aan het overleg met de Begeleidingscommissie.
Naast Concern Controller ben je ook de leidinggevende van het Team Kwaliteit en Informatieveiligheid. Dit team is recent gestart en daarom ook nog volop in ontwikkeling. Je geeft leiding aan vijf medewerkers die behalve voor de GR, ook voor enkele van de deelnemende gemeenten werkzaam zijn. Het team bestaat uit de functies van Chief Information Security Officer, Functionaris Gegevensbescherming en de Privacy/Security Officer. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor de personele zaken van deze medewerkers.
Wat is nog meer belangrijk om te weten?
Je bent onafhankelijk en kritisch, maar tegelijkertijd wel in verbinding: dat maakt jou een sterke Concern Controller. Je bent in staat over afdelingen en vakgebieden heen te kijken. Daarbij ben je bedreven in het toetsen van de interne processen als onafhankelijk adviseur en hebt een dienstverlenende instelling. Je bent analytisch sterk en kunt complexe financiële vraagstukken vertalen naar heldere adviezen.
Wat vraagt deze functie verder van je?
Je gaat werken bij een professionele organisatie, die veel aandacht heeft voor medewerkers en inwoners. De organisatie kent een goede sfeer en sterke teamspirit.
En wat krijg je nog meer?
Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is zoals eerder genoemd een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal (ruim 100.000 inwoners) op het gebied van Werk, Inkomen en Zorgbeleid, ICT en Personeel en Organisatie. Vijf organisaties in een dus. Met alle dynamiek en interessante projecten die daarbij horen. De cultuur is open, laagdrempelig en professioneel: respect en een hands-on mentaliteit staan centraal. De organisatie wordt aangestuurd door een directeur en zes managers. De uitvalsbasis is het stadskantoor in Goes, maar deels thuiswerken is ook mogelijk.
De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC. Voor vragen over de functie of de procedure kun je terecht bij Suzanna van Vliet, 06-13666241 of suzanna.van.vliet@bmc.nl
Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten. De vacature staat open tot en met 25 november 2025.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.