Als kwaliteitsmedewerker Participatiewet weet jij collega's te inspireren en naar een hoger plan te brengen!
Over de functie
Als kwaliteitsmedewerker (projectmedewerker bedrijfsprocessen en kwaliteitsborging Participatiewet) bij Participatiebedrijf KempenPlus ben je verantwoordelijk voor het bewaken, verbeteren en borgen van de kwaliteit van de uitvoering van de Participatiewet binnen het team. Je hebt een diepgaande kennis van de Participatiewet en vertaalt relevante wet- en regelgeving naar de praktijk. Hierbij begeleid, coach en adviseer je de medewerkers, waarbij je zorgt dat de processen effectief, efficiënt en juridisch correct verlopen.
De opdracht start op 1 januari 2026 en duurt tot 1 juli 2026. In je rol ga je in ieder geval aan de slag met de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Je coacht, adviseert en begeleidt consulenten en andere medewerkers met de nadruk op resultaatgerichtheid, rechtmatigheid, efficiëntie en effectiviteit in hun werk.
- Je bewaakt en verbetert de inhoudelijke en juridische kwaliteit van beschikkingen en besluiten in het kader van de Participatiewet, zodat beslissingen goed onderbouwd en correct zijn.
- Je voert kwaliteitscontroles uit op uitvoerende processen, toetst de processen en doet verbetervoorstellen waar dat nodig is.
- Je communiceert over wijzigingen in wet- en regelgeving naar de medewerkers en vertaalt deze wijzigingen naar werk- en uitvoeringsinstructies.
- Je draagt bij aan de administratieve organisatie door het ontwerpen, actualiseren en beschrijven van werkprocessen.
- Je neemt deel aan diverse projectgroepen binnen de organisatie die bijdragen aan een verbetering van de dienstverlening, waaronder het inrichten van een digitaal klantportaal.
- Je zorgt voor de kwaliteit van de documentatie binnen de afdeling, waarbij je bestaande documenten en sjablonen beoordeelt en verbetert op zowel inhoudelijk als kwalitatief niveau.
Functie-eisen
- Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring met het opstellen en actualiseren van processen en documenten binnen de Participatiewet
- Je beschikt over meerjarige ervaring op de betreffende thema’s
- Je beschikt over uitstekende en actuele kennis van de (Participatie)wet- en regelgeving
Competenties
- Je bent bekend met het oplossingsgericht werken en kunt overtuigend je punt brengen.
- Je bent communicatief sterk
- Je weet informatie kwalitatief goed over te brengen en weet collega's te motiveren
- Je bent sterk gericht op de kwaliteit maar vergeet ook niet de kwamtiteit
Arbeidsvoorwaarden
Wij vragen binnen deze functie veel van jou. Jij mag hier ook veel voor terug verwachten:
- Werkgeluk is hier één van. Voldoening krijgen van je werk is prachtig. Dat jouw inzet het verschil heeft gemaakt
- Een luisterend oor, ook voor jou van onze BMC Consulent die altijd voor jou klaar staat
- Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van deze opdracht met de mogelijkheid tot een langdurig contract in de toekomst
- Salaris volgens de gemeentelijke CAO (schaal 9) van minimaal €3488,00 en maximaal €4996,00 bruto per maand obv 36 uur afhankelijk van jouw werkervaring en opleiding
- 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek en 8,33% vakantiegeld
- Een eindejaarsuitkering wanneer deze van toepassing is bij deze gemeente
- Aantrekkelijke pensioenregeling
- Toegang tot ons eigen Ontwikkelcentrum zodat jij de juiste opleidingen en trainingen kan volgen die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling!
Bedrijfsinformatie
Bij BMC staat jouw werkgeluk centraal. Wij dragen hier graag in bij en dit vergt uiteraard maatwerk. Voor de een zit werkgeluk in andere dingen dan voor de ander. Wat je in ieder geval van ons kan verwachten:
· Wij luisteren echt naar wat jij wilt en belangrijk vindt en gaan tot het uiterste om jouw wensen waar te maken.
· Afspraak is afspraak. Wij doen wat we zeggen en zeggen wat we doen.
· Eerlijkheid, betrouwbaarheid en transparantie staan bij ons hoog in het vaandel.
· Naast de vactures die wij binnen krijgen, stellen we jou pro-actief voor bij opdrachtgevers die hoog op jouw wensenlijst staan. Door onze goede relaties komt hier vaak al een mooie opdracht uit voort.
· Is ontwikkeling voor jou belangrijk? Wij bieden meer dan 500 trainingen per jaar in ons eigen Ontwikkelcentrum, zowel vakinhoudelijk, als gericht op persoonlijke ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan ‘Integrale Consulent’ of ‘omgaan met conflicten’ of ‘Motiverende gespreksvoering’.
solliciteren
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.
