Bouw mee aan de ruimte van morgen, in het traineeship fysiek domein!
Per 1 maart 2026 start het Traineeship Fysiek Domein (eerder instromen is mogelijk in overleg vanaf november 2025).
Als Trainee ontwikkel jij je in één jaar tijd tot Startend Adviseur Fysiek Domein. Tijdens dit programma werk je vier dagen per week aan opdrachten in de publieke sector. Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk gemeenten, maar ook omgevingsdiensten, waterschappen, provincies en het rijk. Tijdens het traineeship word je in korte tijd wegwijs gemaakt in een interactief programma. Het geeft een helder inzicht in de complexe wereld van de publieke sector. Samen kijken we waar jouw kracht en interesses liggen en zoeken wij voor jou passende opdrachten! Zo kun je aan de slag als:
Ontwikkeling
Per week besteed je, naast je opdracht(en), 8 uur aan training en ontwikkeling. Woensdag is de vaste trainingsdag op ons kantoor in Amersfoort. Je krijgt hierbij zowel inhoudelijke trainingen, gericht op het vakgebied fysiek domein, als vaardigheidstrainingen. Deze trainingsdag volg je samen met ca. 9 medetrainees. Hierbij zet je de vaardigheidstrainingen en inhoudelijke trainingen die je krijgt direct in bij jouw opdrachtgevers. Samen met de ontwikkelmanagers en je leidinggevende vanuit BMC, zal je veel tijd en aandacht besteden aan je eigen groei binnen het fysiek domein. Naast de trainingen die in ieder geval aan bod komen tijdens het traineeship, biedt het eigen ontwikkelcentrum van BMC de mogelijkheid tot het volgen van extra trainingen.
Na je traineeship stroom je uit als startend adviseur, en blijft er aandacht voor jouw ontwikkeling en toekomstperspectief bij BMC. Vanuit het ontwikkelcentrum worden er diverse leertrajecten aangeboden voor na je traineeship om je als adviseur verder te ontwikkelen. Zo zijn adviseurs / senior adviseurs bij ons bijvoorbeeld werkzaam als: beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling, adviseur gebiedsontwikkeling, beleidsadviseur duurzaamheid, juridisch adviseur omgevingswet, projectleider gebiedsontwikkeling, adviseur mobiliteit, adviseur water en bodem, adviseur ruimtelijke economie, programmamanager, en meer!
Waar kom je terecht?
Je komt terecht in ons Fysiek Domein, bestaande uit ca. 150 collega's in de werkgebieden: energietransitie, verstedelijking & gebiedsontwikkeling, toekomstbestendige organiseren en economie. Ons hoofdkantoor zit in Amersfoort, maar we hebben een landelijk dekkend netwerk met opdrachtgevers. Betrokkenheid en kennisdeling is belangrijk bij BMC. Dit wordt gestimuleerd door het organiseren van o.a. Interne expertisegroepen en activiteiten zoals domeinmiddagen en een jaarlijkse traineebattle.
Wat breng jij mee?
Als Trainee heb je een ondernemende en proactieve instelling, ben je communicatief vaardig en oplossingsgericht. Verder ben jij een enthousiaste starter met;
Wat bieden wij?
Je komt direct vast in dienst als Trainee bij BMC, voor 40 uur (waarvan 32 uur op opdracht), andersom kun jij rekenen op:
Ons hoofdkantoor zit in Amersfoort, maar we hebben een landelijk dekkend netwerk voor opdrachten, deze worden zo veel mogelijk gekoppeld aan jouw woonregio.
Heb je nog vragen? Neem contact op met onze recruiter Ella van der End via 06 17604517 of ella.van.der.end@bmc.nl.
BMC is hét expertisebureau van de publieke sector. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte adviesmákers. Denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd aan uitvoering.
Solliciteren? Stuur jouw CV en motivatie naar ons op. Wij zijn benieuwd naar jou als persoon, jouw interesse in en affiniteit met het thema van dit traineeship en waarom jij graag deel neemt aan dit traineeship. Er is geen sollicitatiedeadline, maar het is aan te raden zo snel mogelijk te reageren: als het traineeship vol is, nemen we geen nieuwe sollicitaties meer in behandeling. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes, waarbij we kijken naar bepaalde competenties, motivatie en persoonlijke presentatie.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.