Financieel adviseur bij de gemeente Oldambt

Als financieel adviseur bij de gemeente Oldambt breng je niet alleen cijfers inzichtelijk, maar ook de toekomst in focus!

Over de functie

Als Financieel Adviseur bij de Gemeente Oldambt ben jij een financial controller en een strategisch adviseur in één. Jouw taak is het verstrekken van stuurinformatie en het geven van goed onderbouwde financiële adviezen, zodat de organisatie effectief kan werken aan de ambities van de gemeente. 

Je gebruikt jouw expertise om samen met collega’s tot oplossingen te komen. Je bent daarmee van grote waarde voor het bepalen van de financiële koers van de gemeente Oldambt. Jouw belangrijkste bijdrage is het omzetten van cijfers in helder, nuchter en politiek sensitief advies. Je helpt managers en bestuur te navigeren en grip te krijgen op hun financiële middelen. Je werkt samen met externe partijen, waaronder de accountant, fiscaal adviseurs en de provincie.

Dit ga je concreet doen:

• Advisering en Sturing: Je bent de financiële sparringpartner voor teammanagers en de budgethouders (waaronder waarschijnlijk het Sociaal Domein). Je ondersteunt de maandgesprekken met betrouwbare cijfers, waardoor managers zich kunnen verantwoorden en effectief kunnen sturen binnen hun budget.
• Productverantwoordelijkheid: Je bent verantwoordelijk voor de oplevering van de essentiële financiële producten, zoals de begroting, de tussentijdse rapportages en de jaarrekening. Je zorgt ervoor dat deze tijdig en doordacht zijn.
• Bijdragen aan de Koers: Je werkt mee aan de lijnen voor de financiële toekomst van de organisatie en denkt mee over strategisch beleid.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

• Veranderopgave: Samen met je team ga je de financiële bedrijfsvoering verder professionaliseren. Dit betekent dat je moet kunnen omgaan met het feit dat de bedrijfsvoering (waaronder de P&C-cyclus en de jaarrekening) nog in ontwikkeling is.
• Teamdynamiek: Je werkt in een betrokken team met een mix van collega's met langdurige gemeentelijke dienstjaren (ruim 20-30 jaar ervaring) en recent aangetrokken professionals. Binnen het team heerst een samen gevoel.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld accountancy of bedrijfseconomie;
• Je hebt bij voorkeur kennis van de begrotingscycli en de financiële pakket;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving zoals verslaggevingsvoorschriften, bij voorkeur ook kennis van de BBV voorschriften.

Competenties

Jij bent analytisch sterk en financieel scherp; je doorziet de complexiteit achter de cijfers en snapt de basisprincipes van de boekhouding. Daarnaast ben je een goede verbinder met de juiste politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je bent in staat om empathie te tonen voor je gesprekspartners, terwijl je als nuchtere adviseur, passend bij de Groningse cultuur, standvastig blijft in je gefundeerde advies. Je kent je positie en bent gehard tegen tegenslag, wat nodig is om met veerkracht in een politieke omgeving te opereren en een heldere koers te bewaken. Daarbij ben je flexibel om te kijken naar de verschillende oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een aanstelling van 32 - 36 uur per week op basis van de CAO SGO.
• Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;
• Een goed salaris van maximaal € 5.554,00 op maandbasis (schaal 10 peildatum 1 januari 2026). 
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Beschikking over een laptop en een telefoon.
• Er zijn flexibele werktijden in overleg met het team en er is de mogelijkheid om thuis te werken. De donderdag is de vaste dag voor overleg op kantoor.
• Een prima reiskostenvergoeding woon/werkverkeer.
• Er zijn uitstekende mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Bedrijfsinformatie

De gemeente Oldambt is een compacte organisatie, waar ze elkaar echt kennen. Met elkaar leveren ze een actieve bijdrage aan de samenleving. Waar ambitieuze plannen en projecten worden omgezet in realiteit. Daarom focussen ze zich op meer dan één onderwerp. Het is dé plek waar jij de vrijheid krijgt om te innoveren en te ondernemen binnen je eigen rol. En direct het effect ziet van je werk, intern en extern.

De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC. Voor vragen over de functie of de procedure kun je terecht bij Suzanna van Vliet, 06-13666241, suzanna.van.vliet@bmc.nl of Midas van Soest, 06-11926195, midas.van.soest@bmc.nl

Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten. De vacature staat open tot en met 7 december 2025.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.