Categoriemanager Vastgoed bij Woonstichting Stek

Draag bij aan een betere woonomgeving met impact voor de huurders in de Bollenstreek.

Over de functie

Als Categoriemanager Vastgoed ben jij verantwoordelijk voor het organiseren van inkoop, contract- en leveranciersmanagement voor service, dagelijks-, planmatig en mutatieonderhoud. Dit doe je in samenwerking met de contractmanagers. 

Jouw focus ligt op de centrale inkoop, het contracteren en monitoren van alle categorieën onderhoud volgens de methodiek categoriemanagement. Dit doe je op basis van onze ambities van de organisatiedoelstellingen. Criteria hierbij voor het service-, dagelijks en mutatieonderhoud zijn, de beste prijs, kwaliteit en doelen als participatie, duurzaamheid en

circulariteit in inkoopdoelstellingen, beleid en aanbestedingen. Jij formuleert de uitvraag en stelt het programma van eisen op. Je ontwikkelt en beheert deze standaarden. 

𝘞𝘢𝘵 𝘪𝘴 𝘯𝘰𝘨 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘣𝘦𝘭𝘢𝘯𝘨𝘳𝘪𝘫𝘬 𝘰𝘮 𝘵𝘦 𝘸𝘦𝘵𝘦𝘯?

• Je stelt contracten op, zorgt dat ze actueel blijven, vernieuwt indien nodig en controleert op het nakomen van de afspraken. 
• Bij het evalueren van de prestaties van de leveranciers geef jij je collega’s advies over hoe we inkoopprocessen kunnen verbeteren. 
• Samen met je collega's kijk je naar de risicobeheersmaatregelen. 
• Je analyseert marktontwikkelingen en innovaties op het gebied van samenwerking en dienstverlening bij contractonderhoud. 
• Je ondersteunt andere afdelingen bij het inkoopbeleid en -processen.

Functie-eisen

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen. Samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:

• hbo+ kennis, werk- en denkniveau
• kennis en ervaring met inkoop- en contractmanagement.. 
• ervaring met projectmanagement
• affiniteit met de bouw- en onderhoudssector en wet- en regelgeving.

Competenties

• 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵- 𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱 𝘃𝗲𝗿𝗺𝗼𝗴𝗲𝗻: gezien de focus op het verbeteren van inkoopprocessen en het inspelen op marktontwikkelingen en innovaties.
• 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗸𝗲𝗵𝗼𝗹𝗱𝗲𝗿𝘀: je moet in staat zijn om effectief te overleggen en overeenkomsten te bereiken met verschillende partijen. 
• 𝗞𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝗿𝘃𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗸𝗼𝗼𝗽- 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁: bekend met de volledige cyclus van inkoop, contracteren, monitoren en beheren.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Stek betekent bijdragen aan een betere woonomgeving met impact voor duizenden huurders. Je komt terecht in een warm bad en betrokken team waar samenwerking en innovatie centraal staan. Er is volop ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een toekomstgerichte woningcorporatie. Stek biedt een mooie en moderne werkomgeving waar je de ruimte krijgt om ideeën aan te dragen en samen met collega's de organisatie verder vorm te geven. 

Je komt direct in dienst bij Stek als Categoriemanager Vastgoed. Omdat zij op jou rekenen voor 36 uur per week, kan jij andersom rekenen op:

• een beloning volgens de cao Woondiensten (36 uur) schaal J met een maximum salaris van € 6.126,00
• een vitaliteits-, een ruim opleidings-  en een individueel loopbaan-budget
• reis- en thuiswerkvergoeding
• super actieve personeelsvereniging
• een goed pensioen bij SPW

Bedrijfsinformatie

“𝘞𝘪𝘫 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘚𝘵𝘦𝘬 𝘦𝘯 𝘸𝘪𝘫 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘷𝘢𝘯 𝘸𝘰𝘯𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘉𝘰𝘭𝘭𝘦𝘯𝘴𝘵𝘳𝘦𝘦𝘬." We zijn er voor mensen die op zoek zijn naar een huis dat bij hen past. En dat ze kunnen betalen. Een huis waarvan zij een thuis maken, een ankerplaats in hun leven. Een plek waar kinderen dromen over hun eigen leven, straks als ze groot zijn. Met meer dan 11.000 wooneenheden maken we het verschil voor de inwoners van de gemeenten Hillegom, Lisse, Noordwijk en Teylingen. Vandaar ons motto: Stek, je huis, je thuis.” Meer informatie over (werken bij) Stek vind je hier.

𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝗱𝘂𝗿𝗲

Het eerste gesprek vindt digitaal plaats met Hilde Weerts, consultant BMC Werving en Selectie . De vervolggesprekken vinden plaats op locatie bij Stek met de selectiecommissie.

𝗛𝗲𝗯 𝗷𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻? 

Kom in contact met Drohn Tewari via drohn.tewari@bmc.nl / 06 - 83 49 62 46 óf met Hilde Weerts via hilde.weerts@bmc.nl /06 - 46 03 40 76 

Wil jij jouw potentieel vermenigvuldigen? Reageer op deze vacature: Categoriemanager Vastgoed in Hillegom en maak maatschappelijke impact. 

𝙒𝙚 𝙜𝙖𝙖𝙣 𝙙𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩 𝙞𝙣 𝙜𝙚𝙨𝙥𝙧𝙚𝙠 𝙢𝙚𝙩 𝙥𝙤𝙩𝙚𝙣𝙩𝙞ë𝙡𝙚 𝙠𝙖𝙣𝙙𝙞𝙙𝙖𝙩𝙚𝙣.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.