Strategisch Adviseur / Programmamanager AI

Je zult fungeren als de brug tussen strategische visie en operationele uitvoering!

Over de functie

Als Strategisch Adviseur / Programmamanager Digitalisering ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van digitalisering strategieën en -programma's bij onze opdrachtgevers. Je zult fungeren als de brug tussen strategische visie en operationele uitvoering, met een focus op ICT-programma's en strategisch I-advies.

Wat ga je doen?

• Je analyseert relevante AI trends en ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze naar kansen en bedreigingen voor de opdrachtgever
• Je stelt brengt in kaart welke winst in termen van kwaliteit en efficiency zijn te bereiken met een slimme inzet van AI rondom beleid, bedrijfsvoering en dienstverlening
• Je ontwikkelt en implementeert strategische plannen en programma’s voor het veilig, verantwoord en effectief werken met AI bij de opdrachtgever. 
• Je fungeert als programmamanager voor AI -projecten, waarbij je zorgt voor een soepele uitvoering en het behalen van doelstellingen.
• Je levert strategisch AI-advies en draagt bij aan een passende digitaliseringsstrategie van de organisatie (zowel vanuit organisatie-perspectief als de vanuit data/IT perspectief).
• Je beheert en coördineert projectteams en stuurt verschillende stakeholders aan.

Niet alleen deel je jouw kennis en ervaring met opdrachtgevers, maar je hebt ook samen met de Managing Consultants de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en richting van de pijler Data binnen BMC. Je analyseert markttrends, bepaalt de meerwaarde die BMC kan bieden en identificeert de benodigde expertise om onze propositie op het gebied van Data verder uit te bouwen.

Intern bij BMC ben je eveneens actief. Je volgt markttrends en vertaalt deze naar relevante trainingen voor jouw collega's binnen Data, opgenomen in ons jaarlijkse leer- en ontwikkelplan. Je deelt jouw kennis met trainees en geïnteresseerde collega's, zowel in trainingen als in één-op-één gesprekken. Je bent altijd beschikbaar voor overleg met collega's op het gebied van Datagedreven Werken.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een hbo/wo-diploma, bij voorkeur in een relevante richting.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen een gemeente, ministerie, overheidsinstelling of vergelijkbaar, bij voorkeur in de rol van programmamanager ICT/Datagedreven werken / Informatiemanager of vergelijkbaar.  
• Je hebt aantoonbare ervaring met AI, Strategisch I-advies en versnellingsstrategieën. 

Arbeidsvoorwaarden

Je wordt vast aangesteld bij BMC voor 32-40 uur per week, met flexibele werktijden. We bieden:

• Salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring (€4.700,- tot €7.000,- op basis van 40 uur). 
• Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris, inclusief 8% vakantiegeld).
• 36 vakantiedagen, waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur.
• Leaseauto met laadpas of vervoersbudget.
• Choose-your-own-phone regeling.
• Laptop.
• Vaste onkostenvergoeding.
• Pensioenregeling.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen je contracturen.
• Samenwerking met enthousiaste collega's met diverse expertise. 

Bedrijfsinformatie

Benieuwd naar onze visie op Datagedreven Werken? Datagedreven werken: kansen te over, maar je moet het wel kunnen

Binnen het domein Data en Dienstverlening (D&D) ligt de focus op een aantal werkgebieden, namelijk: Dienstverlening & Burgerzaken, Data, Informatieveiligheid & Privacy. Via onze accountmanagers, domeindirectie, senior adviseurs en Managing Consultants komen diverse leuke opdrachten binnen die we graag aan onze adviseurs voorleggen. Als een van de ruim 75 adviseurs binnen D&D ben jij betrokken bij het domein en kun je ook altijd terecht bij een collega als je ergens mee zit. Dit kan via de telefoon maar ook op bijvoorbeeld de domein middag die ieder kwartaal wordt georganiseerd. Zo blijf je naast je huidige opdracht ook in contact met jouw collega’s binnen BMC.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.