Financial controller

Een uitdagende rol in het hart van de samenleving

Over de functie

Ben jij een gedreven Financial Controller met passie voor de publieke sector? Wil je bijdragen aan een financieel gezonde overheid en gemeenten helpen om de uitdagingen van deze tijd aan te pakken? Dan ben jij de professional die wij zoeken! Als Financial Controller bij BMC krijg je direct een vast contract en ga je aan de slag bij diverse publieke organisaties.
Nederlandse gemeenten staan voor immense uitdagingen. Denk aan de energietransitie, de toenemende complexiteit van de zorg en de digitalisering van overheidsdiensten. Dit vraagt om scherpe, inzichtelijke financiële sturing. De projecten waaraan je gaat werken, zijn dan ook cruciaal en maatschappelijk relevant. Jouw analyses, rapportages en adviezen vormen de basis voor belangrijke beslissingen op gemeentelijk niveau.

Wat ga je doen?

• Je wordt ingezet op diverse projecten bij gemeenten, van het optimaliseren van de begrotingscyclus tot het opzetten van kostprijsmodellen voor nieuwe beleidsterreinen.
• Je analyseert de financiële prestaties en risico's, en vertaalt deze naar heldere adviezen voor management en bestuur.
• Je helpt bij de implementatie van nieuwe financiële systemen en processen, waarbij je de specifieke eisen van de publieke sector in acht neemt.
• Je begeleidt de interne organisatie bij de jaarrekening en audits, en zorgt voor een soepele afhandeling van alle financiële verantwoordingen.
• Je bent een strategische sparringpartner voor afdelingshoofden en directie, en signaleert proactief kansen en bedreigingen.

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richting, zoals Accountancy, Bedrijfseconomie of Controlling.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Financial Controller binnen de publieke sector.
• Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
• Je bent een analytische denker met uitstekende communicatieve vaardigheden, die complexe materie begrijpelijk kan maken.
• Je bent flexibel en gedijt in een dynamische omgeving met wisselende opdrachten en organisaties.

 

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een afwisselende baan voor 28 tot 40 uur per week met veel ontwikkelmogelijkheden. Een vast dienstverband bij BMC betekent dat je naast je opdracht tijd en ruimte hebt voor het volgen van een training, opleiding of bijvoorbeeld voor deelname aan een BMC-expertisegroep. Omdat wij op jou rekenen, kan jij andersom (o.b.v. 40 uur) rekenen op:

✔ Direct een contract voor onbepaalde tijd;

✔ Een brutosalaris tot € 6.403,44 per maand;

✔ Maandelijkse opbouw van je individueel keuzebudget met 11,04% (inclusief 8% vakantiegeld);

✔ Een elektrische leaseauto met laadpas of vervoersbudget; 

✔ 30 verlofdagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen; 

✔ Aantrekkelijke bonusregelingen;

✔ Een uitstekende regeling voor het gebruik van een laptop en smartphone;

✔ Een aantrekkelijke onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding om je werkplek in te richten.

Wist jij dat je per opdrachtgever en project zelf kunt overleggen over hoe flexibel je jouw werktijden én werkplek indeelt?

Ben jij klaar voor deze uitdagende stap in je carrière? Stuur dan direct je cv naar ons op en wie weet ben jij de nieuwe Financial Controller die ons team komt versterken! Eerst nog wat vragen stellen? Sander Raemaekers, onze recruiter geeft graag antwoord. Kom in contact via sander.raemaekers@bmc.nl óf + 31 6 82 48 78 37.

Werken bij BMC: Goed werkgeverschap

Bedrijfsinformatie

BMC draagt bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen én praktische implementatie. Hierbij staat het maatschappelijk resultaat voor de inwoner, de leerling en de cliënt centraal. Het is onze missie om bij te dragen aan de kwaliteit van de publieke sector. In het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.