Heb je ervaring met inkomensvraagstukken én heb je affiniteit met de doelgroep inburgeraars? Ben jij in staat om met een helikopterview regie te voeren op het gehele inburgeringstraject?
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het verstrekken van inkomensvoorzieningen aan je cliënten binnen de kaders van de Participatiewet. Daarnaast voer je de integrale regie op het gehele inburgeringstraject, waarbij enerzijds het belang van de nieuwe inwoner voorop wordt gesteld en je je anderzijds beweegt binnen de kaders van de Wet Inburgering 2021. Je werkt intensief samen met je collega’s inburgering en inkomen. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de inkomensdossiers en de inburgeringstrajecten van de inburgeraars.
Je taken zien als volgt uit:
Je beschikt over een eigen caseload inkomen en inburgering. Daaronder wordt o.a. verstaan;
§ Je handelt zelfstandig inkomensvraagstukken af met betrekking tot de Participatiewet, zoals algemene bijstand, bijzondere bijstand en minimaregelingen;
§ Je voert bestandsbeheer uit en bent verantwoordelijk voor de rechtmatigheid;
§ Je voert intake gesprekken met inburgeraars om te beoordelen of ze recht hebben op een uitkering;
§ Je verwerkt mutaties, stelt rapporten op en maakt beschikkingen voor uitkeringen;
§ Je verstrekt informatie aan inburgeraars over wet- en regelgeving en wederzijdse verplichtingen en verwachtingen in relatie tot de Participatiewet en de Wet Inburgering 2021;
§ Je voert de brede intakegesprekken met inburgeraars en neemt leerbaarheidstoetsen af;
§ Je bepaalt samen met de inburgeraar het te volgen taaltraject en maakt afspraken over het tijdspad. Deze afspraken leg je vast in een Plan Inburgering en Participatie (PIP);
§ Je bewaakt de resultaten van het PIP en stuurt zo nodig bij;
§ Je houdt regie op de trajecten die door andere partijen inhoudelijk worden uitgevoerd bijvoorbeeld maatschappelijke begeleiding, participatie en taalonderwijs;
§ Je signaleert mogelijke belemmerende factoren gedurende het inburgeringstraject en acteert hierop adequaat;
§ Je toetst (in het kader van kennisoverdracht en - ontwikkeling) collegiaal het PIP, rapportages en beschikkingen;
§ Je draagt zorg voor geactualiseerde en complete dossiers en juiste verwerking in de daarvoor bestemde systemen;
Wat breng je mee?
§ HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld; HBO-SJD;
§ Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als consulent inkomen;
§ Ervaring met de doelgroep inburgeraars, liefst binnen de Wet Inburgering ‘21;
§ Goede beheersing van gesprektechnieken;
§ Gedegen kennis van de Participatiewet, IOAW, IOAZ, BRP en de Awb;
§ Kennis over de Wet Inburgering ‘21 of de bereidheid tot (verdere) verdieping.
§ Een grondhouding die kijkt naar wat de cliënt nodig heeft, maar wel met permanente aandacht voor de vereisten die zijn vastgelegd in de Wet Inburgering ’21 en de Participatiewet.
§ Een hands-on mentaliteit;
§ Je bent verbindend, doortastend, flexibel, klantgericht en resultaatgericht;
§ Ervaring met Suite is een pré.
Je komt direct in dienst bij BMC als Consulent Sociaal Domein expertise inkomen en inburgering. Omdat wij op jou rekenen voor 32 tot 36 uur per week, kan jij andersom rekenen (o.b.v. 36 uur) op:
• tot € 4.907,22 salaris, bruto per maand. Daarbovenop ontvang je ook nog de eindejaarsuitkering gelijk aan de regeling van de opdrachtgever.
• 22,5 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• een aantrekkelijke pensioenregeling vanaf dag 1 dat je in dienst bent
• een groot aanbod aan opleidingen in ons eigen Ontwikkelcentrum
Wist jij dat je per opdrachtgever en project zelf kunt overleggen over hoe flexibel je jouw werktijden én werkplek indeelt?
BMC draagt als het expertisebureau bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen én praktische implementatie. We zien wat de maatschappij nodig heeft en zetten ons samen in om een duurzame bijdrage te leveren.
Heb je nog vragen? Hester van der Star, Senior Recruitment Consultant, geeft graag antwoord. Kom in contact via hester.van.der.star@bmc.nl óf + 31 6 22 97 32 60.
Wil jij jouw potentieel vermenigvuldigen? Reageer op deze vacature en maak maatschappelijke impact.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.