Opzichter Vastgoed – Regio Utrecht

Zelfstandig kunnen werken, fijne collega’s om me heen en volop ruimte om te groeien – dat maakt mijn werk hier zo waardevol. - senior adviseur Elske van Osch

Over de functie

Zorg jij ervoor dat vastgoed écht werkt voor bewoners? Als Opzichter Vastgoed ben jij de sleutel tussen techniek en leefbaarheid. Wil je werken aan zichtbaar resultaat, in een functie waarin jouw technische én sociale vaardigheden het verschil maken? Dan is dit jouw volgende stap.

Jouw uitdaging als Opzichter Vastgoed

Als Opzichter Vastgoed vertegenwoordig je de woningcorporatie bij het coördineren en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan huurwoningen. Je zorgt voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid in de hele onderhoudsketen.

Wat ga je doen?

• Je beoordeelt en coördineert reparatieverzoeken en dagelijks onderhoud aan installaties en voorzieningen.
• Je voert mutatie-inspecties uit, stelt schade vast en bepaalt welke werkzaamheden nodig zijn voor verhuur.
• Je stuurt externe onderhoudspartijen aan en bewaakt planning, kwaliteit en kosten.
• Je adviseert bewoners over het gebruik van de woning en draagt bij aan duurzaamheid.
• Je signaleert knelpunten, rapporteert over de technische staat en doet verbetervoorstellen.

Functie-eisen

Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en communiceert makkelijk met zowel bewoners als aannemers. Je hebt oog voor techniek én mensen. Verder neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau en een afgeronde technische of bouwkundige opleiding;
• De motivatie om jezelf te ontwikkelen en mogelijk door te groeien naar een rol als projectleider;
• Een flexibele houding en bereidheid om te reizen binnen jouw regio.

Arbeidsvoorwaarden

Om te beginnen krijg je een afwisselende baan met uitdagende opdrachten voor 32 tot 40 uur per week met veel ontwikkelmogelijkheden. Een vast dienstverband bij BMC betekent dat je naast je opdracht tijd en ruimte hebt voor het volgen van een training, opleiding of bijvoorbeeld voor deelname aan een BMC-expertisegroep. Omdat wij op jou rekenen, kan jij andersom rekenen op:

• Een vast contract bij BMC voor 32- 40 uur per week;
• Een salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring (€ 3.500,00 tot € 4.500,00 op basis van 36-urige werkweek);
• Individueel Keuzebudget (IKB): maandelijkse opbouw van 11,04% van salaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen. Jij bepaalt zelf wanneer en waarvoor je dit inzet;
• Ruim 32 verlofdagen per jaar (bij een 36-urige werkweek), waarvan een deel flexibel inzetbaar is via het Individueel Keuze Budget;
• Een elektrische leaseauto met laadpas die je ook privé mag gebruiken, of een maandelijks vervoersbudget;
• Vaste maandelijkse onkostenvergoeding en internetvergoeding;
• Choose-your-own-phone regeling;
• Pensioenregeling;
• Flexibele werktijden en hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding voor het inrichten van je werkplek;
• Een breed opleidings- en ontwikkelprogramma gericht op jouw persoonlijke groei. Volop ruimte voor ontwikkeling binnen jouw contracturen.

Je maakt deel uit van het domein Wonen, waar collega’s zich inzetten voor goed, betaalbaar en duurzaam wonen in Nederland. Binnen BMC werk je met bevlogen professionals die maatschappelijk resultaat centraal stellen. Je krijgt ruimte om te groeien, impact te maken en jezelf te ontwikkelen binnen een inspirerend netwerk. Heb je nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Reinier Wolter – Recruiter Domein Wonen via 06-23452707 of reinier.wolters@bmc.nl. Solliciteer via de knop op deze pagina of stuur een bericht voor een vrijblijvende kennismaking.

Werken bij BMC

Bedrijfsinformatie

BMC is met haar diepgaande kennis en jarenlange ervaring hét adviesbureau voor de publieke sector. Wij begrijpen de unieke uitdagingen van deze sector en helpen onze klanten om succesvol te zijn. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten bij BMC?

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.