Veilig Thuis Medewerker

Word jij onze nieuwe Veilig Thuis Medewerker?

Over de functie

Bij Veilig Thuis komen meldingen binnen over vermoedens van (kinder-)mishandeling en/of huiselijk geweld. Als Veilig Thuis Medewerker werk je samen met gezinnen en help je hen om sterker in het leven te staan. Je maakt dus echt impact.

Jouw ervaring met complexe problematiek en onveilige gezinssituaties (en de gevolgen daarvan), zorgt ervoor dat je als geen ander de behoeften en benodigdheden voor een kind, oudere of andere betrokkenen kan verhelderen. 

Wat ga je zoal doen?

• Analyseren van de zorgmelding;
• Het zo goed mogelijk in kaart brengen van de situatie;
• Contact leggen en onderhouden met alle betrokkenen rondom de casus;
• Op huisbezoek gaan.

Natuurlijk ga je tot het uiterste om zo tot de best mogelijke voorwaarden en oplossingen te komen voor alle betrokkenen. Je bent als Veilig Thuis Medewerker geen hulpverlener, maar je doet onderzoek en schat in welke hulp er moet worden ingeschakeld. Jij werkt vanuit de verbinding en sluit aan bij het gezin voor directe en structurele veiligheid.

Functie-eisen

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:

• HBO-diploma/WO-diploma op het gebied van jeugdzorg, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Orthopedagogiek.
• Minstens 1 jaar ervaring binnen de jeugdhulp (met de voorkeur voor een Veilig Thuis organisatie);
• (De mogelijkheid tot) een geldige SKJ-registratie 
• Ervaring met complexe problematiek en onveilige gezinssituaties en de gevolgen daarvan. Denk aan ouderen- en kindermishandeling, huiselijk geweld, verslaving, agressie, complexe echtscheidingen en mensen met een verstandelijke beperking of GGZ problematiek.
• Reisbereid (tot 1,5 uur enkele reis).

Competenties

Daarnaast laat je zien dat:

• Je mondeling communicatief vaardig bent;
• Je, door concreet en bondig te rapporteren, schriftelijk vaardig bent;
• Je veerkrachtig bent;
• Je overzicht kan houden in je werk door planmatig en gestructureerd te werken;
• Je jezelf goed kan verplaatsen in de situatie van verschillende betrokkenen;
• Je met respect en begrip aan verschillende onderzoeken, met uiteenlopende cliënten, kan werken.

Arbeidsvoorwaarden

Jij komt bij BMC Uitvoering in dienst als Veilig Thuis Medewerker. Omdat wij op jou rekenen van 32 tot 36 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 36 uur) rekenen op:

• Een salaris tot € 3800,00 bruto per maand. Dit wordt bepaald op basis van jouw werkervaring;
• Een contractperiode van minimaal 7 maanden (voor 32 of 36 uur per week) met de mogelijkheid tot verlenging;
• Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (o.b.v. tweede klas reizen) of een kilometervergoeding met de auto.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een groot aanbod aan (SKJ-geaccrediteerde) trainingen en de mogelijkheid om deel te nemen aan intervisie;
• Met de zekerheid van een contract bij BMC voer je opdrachten uit in de Jeugdzorg en volg je verschillende trainingen;
• € 750,00 budget voor de inrichting van je thuiswerkplek zodat jij comfortabel vanuit huis kan werken.

Enthousiast? Ik zie jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij vragen mag je mij altijd bellen of mailen.

Bedrijfsinformatie

BMC draagt als het expertisebureau bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen én praktische implementatie. We zien wat de maatschappij nodig heeft en zetten ons samen in om een duurzame bijdrage te leveren. 

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.