Over de functie

Als Inkomensconsulent binnen de Gemeente Almere handel je zelfstandig aanvragen (intake) voor een bijstandsuitkering en aanvragen bijzondere bijstand af. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit alle voorkomende werkzaamheden ingevolge Participatiewet, zelfstandig beheren van een eigen caseload, samenwerken met de handhavers, telefoondienst en intakespreekuur draaien.

Je bent verantwoordelijk voor het managen van je eigen werkzaamheden en bent een kei in het plannen en organiseren. Je maakt gemakkelijk contact met mensen en hebt oprecht interesse in de klant. Het is voor deze functie van belang dat je onder druk kunt presteren en het overzicht weet te bewaren.

Naast de ervaring die je meeneemt, vinden we je persoonlijkheid net zo belangrijk. We zoeken iemand die goed kan communiceren, collegiaal is, in het bezit is van uitstekende schriftelijke vaardigheden, nieuwsgierig is, analytisch, onderzoekend en snel kan schakelen. Verder sta je sterk in je schoenen en heb je op de juiste momenten een kritische instelling. Je werkt planmatig, bent flexibel en stressbestendig.

 

De primaire doelstelling van de functie is:

 

  • Het voeren van (intake)gesprekken aanvragen levensonderhoud;
  • het zorgdragen voor de afhandeling van- en besluiten op aanvragen Participatiewet en IOAW;
  • het zorgdragen voor de afhandeling van- en besluiten op aanvragen Bijzondere Bijstand;
  • het zorgdragen voor een optimaal onderhoud van de uitkeringsverstrekking tijdens de doorstroom periode naar werk of tijdens maatschappelijke participatie.

Functie-eisen

Dus kortgezegd zijn we op zoek naar een nieuwe collega die:

 

  • Veel (juridische) kennis heeft van de participatiewet.
  • Een aanvraag levensonderhoud in behandeling neemt, de rechtmatigheid maar ook “omgekeerde toets” beoordeeld en deze aanvragen zelfstandig afhandeld.
  • Voorschotten verstrekt gedurende de periode dat een aanvraag levensonderhoud in behandeling is.
  • Een kei is in plannen en organiseren!
  • Stressbestendig.
  • Zorgvuldig opstellen van intakeverslagen, rapportages en beschikkingen.”


solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Hester van der Star

Stel uw vraag aan Hester van der Star

senior talent acquisition specialist