Met heldere visie en vertrouwen bouw je samen met je teams aan een leefbare, sociale en toekomstgerichte gemeente.
Als Afdelingsmanager Ruimte en Samenleving bij de gemeente Venray geef je op inspirerende en strategische wijze leiding aan de afdeling die het hart vormt van de maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkeling binnen de gemeente. Je bent integraal verantwoordelijk voor ruim 260 professionals, verdeeld over zeven teams.
Je bent lid van het Concern Management Team (CMT) en daarmee collectief verantwoordelijk voor strategische opgaven, concernbeleid, dienstverlening, programmering, besluitvorming en advisering aan het college en de raad.
Met een moderne leiderschapsstijl stuur je op resultaat, verbind je beleid met uitvoering en weet je mensen te enthousiasmeren en in beweging te brengen. Je coacht teammanagers in hun professionele groei zodat zij effectief functioneren en hun teams optimaal kunnen ontwikkelen.
Binnen de afdeling Ruimte en Samenleving komen beleid en uitvoering van het sociale en fysieke domein samen. De organisatie is volop in ontwikkeling. Voor meer grip op de gemeentebrede opgaven is er gekozen voor een aangepast sturingsmodel met twee nieuwe lijnafdelingen: Ruimte & Samenleving en Bedrijfsvoering & Dienstverlening. Je speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van deze structuur.
Je bent het boegbeeld van de afdeling en draagt de kernwaarden van de organisatie overtuigend uit. Je beweegt soepel tussen directie, bestuur, teammanagers en externe partners.
Wat is er nog meer belangrijk om te weten?
Er is niemand zoals jij – en dat is precies waarom jij de gemeente Venray verder helpt. Naast jouw unieke achtergrond, breng je mee:
Je komt direct in dienst bij de gemeente Venray als Afdelingsmanager Ruimte en Samenleving. Omdat zij op jou rekenen voor 36 uur per week, kun jij andersom rekenen op:
Je komt werken in een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!). In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Elke dag werken we klantgericht aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners.
Door de omvang en samenstelling van onze gemeente zijn we groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben. We zijn altijd in beweging en bieden veel uitdaging en afwisseling. We zijn ambitieus in onze doelen, transparant in onze communicatie en we voelen ons verantwoordelijk voor het welzijn van onze gemeenschap.
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een belangrijke rol in de regio. In totaal werken bij de gemeente Venray 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.
De werving en selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door BMC. Het eerste gesprek vindt plaats met Hilde Weerts, consultant van BMC.
De vervolggesprekken vinden plaats na de zomervakantie op woensdagmiddag 3 september en maandagmiddag 8 september met de selectie- en adviescommissie in het gemeentehuis van Venray.
Ben je enthousiast en heb je nog vragen? Bel of mail met Hilde Weerts via hilde.weerts@bmc.nl / tel 06 - 46 03 40 76 of Laila Karim via laila.karim@bmc.nl / tel 06 - 23 82 88 04. We vertellen je graag meer!
Eerder reageren kan, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.