Teammanager Juridische Zaken bij provincie Overijssel

Maak impact met jouw juridische kennis en visie in het hart van provincie Overijssel. Als teammanager Juridische Zaken ben jij de schakel tussen strategie, bestuur en juridische inhoud.

Over de functie

Als teammanager Juridische Zaken werk je binnen een dynamische bestuurlijke omgeving, waarin beleidsvraagstukken steeds complexer worden en nauw verweven zijn met juridische afwegingen en publieke uitdagingen. Binnen deze context geef jij leiding aan een gedreven en zelfstandig opererend team van juridische professionals.

𝘌𝘷𝘦𝘯 𝘨𝘰𝘦𝘥 𝘰𝘮 𝘵𝘦 𝘸𝘦𝘵𝘦𝘯: 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘥𝘦 𝘸𝘦𝘳𝘷𝘪𝘯𝘨 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦𝘻𝘦 𝘷𝘢𝘤𝘢𝘵𝘶𝘳𝘦 𝘨𝘦𝘣𝘳𝘶𝘪𝘬𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘥𝘦 𝘵𝘪𝘵𝘦𝘭 t𝘦𝘢𝘮𝘮𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘳 𝘑𝘶𝘳𝘪𝘥𝘪𝘴𝘤𝘩𝘦 𝘡𝘢𝘬𝘦𝘯. 𝘋𝘦 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘦 𝘧𝘶𝘯𝘤𝘵𝘪𝘦𝘯𝘢𝘢𝘮 𝘪𝘴: 𝘵𝘦𝘢𝘮𝘭𝘦𝘪𝘥𝘦𝘳 𝘑𝘶𝘳𝘪𝘥𝘪𝘴𝘤𝘩𝘦 𝘻𝘢𝘬𝘦𝘯.

• Je hebt zowel een inhoudelijke als organisatorische rol. 
• Je stuurt het team aan en zorgt voor afstemming en samenwerking binnen de afdeling en de organisatie. 
• Daarnaast ben je systeemverantwoordelijk voor het functioneren van de algemene juridische kwaliteitszorg binnen de organisatie en eindverantwoordelijk voor de juridische tweedelijns adviezen. 

In deze functie ben je de verbindende schakel tussen jouw team en het bestuur. Je beweegt je soepel en zelfstandig in de bestuurlijke context en weet strategisch om te gaan met de belangen van zowel de organisatie als het bestuur.

Je neemt standpunten in, hakt knopen door en ondersteunt het team bij strategische juridische beslissingen. Verder draag je de verantwoordelijkheid voor de personele ontwikkeling binnen het team en zorg je ervoor dat jouw team goed gepositioneerd blijft binnen de organisatie.

𝘞𝘢𝘵 𝘪𝘴 𝘦𝘳 𝘯𝘰𝘨 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘣𝘦𝘭𝘢𝘯𝘨𝘳𝘪𝘫𝘬 𝘰𝘮 𝘵𝘦 𝘸𝘦𝘵𝘦𝘯?

• Als teammanager Juridische Zaken ben je bevoegd tot onder andere het treffen van schikkingen en het ondertekenen van verweerschriften.
• Je maakt deel uit van het Management Team van de afdeling Bedrijfsvoering en je bent een strategisch partner voor de overige afdelingen.
• De afdeling Bedrijfsvoering is volop in ontwikkeling, met aandacht voor visie, positionering en business-partnerschap. Jij draagt hier actief aan bij en zorgt ervoor dat het team participeert en goed blijft functioneren in deze transitieperiode.

Functie-eisen

We zoeken een teammanager die niet alleen een sterke juridische achtergrond heeft, maar ook een goed begrip van de bestuurlijke dynamiek en zich kan verhouden tot zowel bestuur, management als teamleden. 

• Je hebt een goed overzicht van het juridische speelveld van en binnen de provincie en bent een volwaardig sparringpartner voor de juristen in je team.
• Je bent in staat snel en onderbouwd, besluiten te nemen en sturing te geven. Zelfs in de meest uitdagende en vaak tegenstrijdige juridische kwesties. 
• Je hebt ervaring in het werken met zowel senioren als junioren en weet het team te leiden en te inspireren, zodat zij het werk goed kunnen doen en hun vaardigheden verder kunnen ontwikkelen.

Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:

• een doctoraalopleiding of master Rechten in de richting privaatrecht en/of staats- en bestuursrecht en ruime werkervaring, zowel als jurist als leidinggevende, in een complexe bestuurlijke omgeving;
• brede juridische kennis. Je bent een allround jurist die zich makkelijk beweegt op het terrein van zowel het publiekrecht als privaatrecht;
• ervaring in het omgaan met ingewikkelde juridische zaken waarbij tegenstrijdige belangen spelen en het vermogen om hierin te escaleren wanneer dat nodig is;
• de vaardigheid om zowel inhoudelijk als strategisch leiding te geven aan een team van professionals;
• ervaring in het coachen en ontwikkelen van medewerkers en het zorgen voor een gezonde teamdynamiek.

Competenties

• 𝗟𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗲𝗻 𝘁𝗲𝗮𝗺𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴; je bent in staat om een professioneel team aan te sturen, te coachen en te ontwikkelen, met aandacht voor samenwerking en een gezonde teamdynamiek.
• 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗲𝗻 𝗷𝘂𝗿𝗶𝗱𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗶𝗻𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁; je overziet complexe juridische vraagstukken en kan hierin weloverwogen beslissingen nemen, met brede kennis van zowel publiek- als privaatrecht.
• 𝗕𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁; je beweegt je soepel in een politieke context, weet belangen te verbinden en onderhoudt goede relaties met bestuur, management en team.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt direct in dienst bij provincie Overijssel als teamleider Juridische zaken. Omdat zij op jou rekenen voor 32- 36 uur per week, kan jij andersom rekenen op: 

• een dienstverband voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
• een bruto maandsalaris van minimaal €5.327 en maximaal €7.535 (schaal 13) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin zijn onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen;
• een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
• een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsinformatie

Welkom in het team Juridische Zaken, het juridische hart van de provincie. We werken samen met circa 25 gedreven professionals aan hoogwaardige juridische adviezen aan het bestuur en de organisatie en zijn verantwoordelijk voor de behandeling van bezwaarschriften, Woo-verzoeken en aansprakelijkstellingen.

De sfeer in het team is werkgericht en collegiaal. Plezier en humor zijn belangrijk! Het team Juridische Zaken maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Bedrijfsvoering bestaat uit ongeveer 250 medewerkers, verdeeld over de teams Juridische Zaken, Financiën, Human Resources, Informatievoorziening & Digitalisering, Faciliteiten, Financiële Rapportage en Administratie.

“𝘞𝘢𝘢𝘳𝘰𝘮 𝘪𝘬 𝘩𝘪𝘦𝘳 𝘨𝘳𝘢𝘢𝘨 𝘸𝘦𝘳𝘬? 𝘎𝘦𝘦𝘯 𝘥𝘢𝘨 𝘪𝘴 𝘩𝘦𝘵𝘻𝘦𝘭𝘧𝘥𝘦. 𝘏𝘦𝘵 𝘪𝘴 𝘴𝘰𝘮𝘴 𝘤𝘩𝘢𝘰𝘵𝘪𝘴𝘤𝘩, 𝘢𝘭𝘵𝘪𝘫𝘥 𝘢𝘧𝘸𝘪𝘴𝘴𝘦𝘭𝘦𝘯𝘥 – 𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘥𝘰𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘦𝘤𝘩𝘵 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯.” 𝘓𝘦𝘯𝘯𝘢𝘳𝘵 𝘥𝘦 𝘑𝘰𝘯𝘨, 𝘫𝘶𝘳𝘪𝘥𝘪𝘴𝘤𝘩 𝘢𝘥𝘷𝘪𝘴𝘦𝘶𝘳, 𝘵𝘦𝘢𝘮 𝘑𝘶𝘳𝘪𝘥𝘪𝘴𝘤𝘩𝘦 𝘡𝘢𝘬𝘦𝘯.

𝙋𝙧𝙤𝙘𝙚𝙙𝙪𝙧𝙚;

Het eerste gesprek vindt digitaal plaats met Hugo Leusink en/of Hilde Weerts, consultants van BMC. De vervolggesprekken vinden plaats op locatie bij provincie Overijssel; donderdag 28 augustus in de middag met de selectiecommissie en maandag 1 september met de adviescommissie.

𝙃𝙚𝙗 𝙟𝙚 𝙣𝙤𝙜 𝙫𝙧𝙖𝙜𝙚𝙣?

Kom in contact met Hugo Leusink via via hugo.leusink@bmc.nl / 06 - 12 33 59 72 óf met Hilde Weerts via hilde.weerts@bmc.nl / 06 - 46 03 40 76.

Wil jij jouw potentieel vermenigvuldigen? Reageer op deze vacature: teammanager Juridische Zaken in Zwolle en maak maatschappelijke impact. 𝙒𝙚 𝙜𝙖𝙖𝙣 𝙙𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩 𝙞𝙣 𝙜𝙚𝙨𝙥𝙧𝙚𝙠 𝙢𝙚𝙩 𝙥𝙤𝙩𝙚𝙣𝙩𝙞ë𝙡𝙚 𝙠𝙖𝙣𝙙𝙞𝙙𝙖𝙩𝙚𝙣.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.