Over de functie
Ooit overwogen om je in te zetten voor de publieke zaak? Dit is je kans. BMC is hét advies bureau voor adviesopdrachten binnen de publieke sector. De succesvolle kandidaat komt bij ons in dienst en zal worden ingezet op projecten bij onze opdrachtgevers, de woningcorporaties. Nieuwsgierig? Neem gerust contact met mij op, samen onderzoeken we of deze rol past in jouw carrièrepad. (reinier.wolters@bmc.nl/06-23 45 27 07)
Ben jij een ervaren manager met een sterk gevoel voor het verbeteren van woonomgevingen en het optimaliseren van woondiensten? Heb je ervaring binnen de woningcorporatiebranche en ben je klaar voor een uitdagende interimfunctie? Dan zoeken wij jou!
Wij zoeken een betrokken en resultaatgerichte Interim Manager Wonen om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het operationele en strategische beleid rondom het woonaanbod en de dienstverlening van diverse woningcorporaties. Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van de woonkwaliteit en draagt actief bij aan de leefbaarheid in verschillende wijken.
Functieomschrijving:
- Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van wonen, leefbaarheid en woondiensten;
- Aansturen van teams die verantwoordelijk zijn voor onderhoud, verhuur, sociaal beheer en klantenservice;
- Monitoren en analyseren van ontwikkelingen in de markt en de regelgeving binnen de sociale huursector;
- Optimaliseren van processen en dienstverlening om de tevredenheid van huurders te verhogen;
- Samenwerken met stakeholders zoals gemeenten, huurdersorganisaties en andere externe partners.
Functie-eisen
Welke kennis, vaardigheden en competenties zien wij graag terug in de ideale kandidaat?
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals Vastgoed & Makelaardij, Sociaal Beleid & Management of vergelijkbaar;
- Ruime ervaring (minimaal 5 jaar) binnen de woningcorporatiebranche, bij voorkeur in een leidinggevende functie;
- Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving binnen de sociale huursector;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus en belangen;
- Resultaatgericht, besluitvaardig en in staat om draagvlak te creëren voor veranderingen;
- Flexibel, stressbestendig en bereid om op verschillende locaties te werken, we staan open voor kandidaten uit het hele land, het werkgebied voor deze functie is echter West-Brabant, Zuid-Holland en Zeeland.
Arbeidsvoorwaarden
Vanuit een dienstverband bij BMC word je gedetacheerd bij onze opdrachtgevers, met name woningcorporaties. Heel afwisselend werk dus! Wij hebben een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Wat houden deze voorwaarden in?
Wij bieden:
- Een salaris passend bij de functie en jouw werkervaring;
- Een uitdagende en afwisselende baan;
- Individueel Keuzebudget (IKB). Maandelijkse opbouw van 11,04% van het maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen;
- 36 verlofdagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB), op basis van 40 uur;
- Een elektrische leaseauto die je ook privé mag gebruiken (of vervoersbudget);
- Een passend opleidings- en trainingspakket en aandacht voor jouw eigen professionele ontwikkeling.
Werken bij BMC
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.