Maak het verschil!
Wat ga je doen?
Als Wijkteammedewerker Zorg en Veilig ga je aan de slag met complexe gezinscasuïstiek die besproken is op het Jeugdbeschermingsplein, waarbij een intensief vrijwillig hulpverleningstraject is afgesproken. De focus ligt op zorg, veiligheid en het voorkomen van gedwongen maatregelen.
Je voert intensieve casusregie in gezinssituaties waarin jeugdigen in hun ontwikkeling worden bedreigd, sprake is van onveiligheid of waar de hulpverlening is vastgelopen. Ook kan er sprake zijn van (dreigende) ontwikkeling. Je analyseert situaties, maakt risico-inschattingen, werkt de-escalerend en houdt regie op de ingezette hulp.
Je doel: het realiseren van een stabiele en veilige thuissituatie, waarbij het gezag bij de ouders blijft. Je schakelt actief met betrokken partners, spreekt hen aan op hun inzet en resultaten, en grijpt in wanneer nodig. Je signaleert knelpunten en neemt initiatief om oplossingen in gang te zetten.
Daarnaast ondersteun je ook het team Preventie & Ondersteuning bij het oppakken van complexe casuïstiek, onder andere op het gebied van huiselijk geweld en complexe scheidingen. Je brengt expertise in bij situaties waar sprake is van onveiligheid binnen het gezin of partnerrelaties, en werkt samen met collega’s en ketenpartners om tot passende interventies te komen.
Waar kom je te werken?
Je maakt onderdeel uit van het team Zorg en Veilig, binnen een wijkteam. Je werkt samen met collega’s van de toegang, preventie & ondersteuning, gedragsdeskundigen en collega’s van proces & kwaliteit. Daarnaast heb je nauw contact met externe partners zoals Veilig Thuis Rotterdam Rijnmond, het crisisinterventieteam, de Raad voor de Kinderbescherming en diverse zorgaanbieders.
Het team kenmerkt zich door enthousiasme, collegialiteit en betrokkenheid. Binnen het wijkteam werken professionals vanuit de gemeente en diverse moederorganisaties zoals Enver, Antes, Youz, Stichting MEE en Vivenz – ieder met hun eigen expertise.
Wat breng jij mee?
Je werkt zelfstandig, maar wel samen in een enthousiast en betrokken team. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner en weet je besluitvaardig tot een uitkomst te komen, waarbij je goed in staat bent om daarin onderzoekend en empatisch op te treden.
Ga je voor ons aan de slag, dan ga jij je bezig houden met uitdagende opdrachten bij o.a. gemeenten!
Ben je bij BMC Jeugd Uitvoering in dienst dan heb je recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling, andere passende secundaire voorwaarden en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Ook hebben we de mogelijkheid om via ons eigen BMC Academie jou de juiste opleidingen en trainingen te kunnen bieden die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling!
Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling. Dit maakt ons de carrièreversneller voor publieke professionals.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.