Als Adviseur Planning & Control ben je bij Gemeente Oldambt de cruciale schakel die de kwaliteit en rechtmatigheid van onze financiële basis bewaakt en professionaliseert.

Over de functie

Als Adviseur Planning & Control bij de Gemeente Oldambt ben jij de mede-regisseur van onze interne beheersingsprocessen en speelt een belangrijke rol in de P&C-cyclus. Je primaire taak is het bewaken van het proces van de rechtmatigheidsverantwoording en het vormgeven van een kwalitatief hoogwaardige P&C-basis voor de hele organisatie.

Je bent de schakel die in de driehoek staat tussen de teams, het management en de accountant. Je gebruikt jouw expertise om processen te evalueren en niet alleen risico's te signaleren, maar ook te adviseren over oplossingen en verbeterpaden. Je helpt de organisatie te voldoen aan de wettelijke kaders. 

Dit ga je concreet doen: 

Regie op P&C-producten en Accountant: Je levert een actieve bijdrage aan de essentiële P&C-producten (begroting, rapportages, jaarrekening) en toetst deze op kwaliteit en volledigheid. Je bent het primaire aanspreekpunt voor de controlerend accountant tijdens de interim controle en de controle jaarrekening.

Interne Controle & Procesoptimalisatie: Je stelt mede het interne controleplan op, zorgt voor de structurele uitvoering van controles en bent gefocust op het professionaliseren van de procescontroles. Je helpt risicoanalyses in kaart te brengen, adviseert over de verbetering van processen en bewaakt de opvolging van actiepunten.

Rechtmatigheid & Advisering: Je monitort de resultaten van de rechtmatigheidsverantwoording, signaleert knelpunten en adviseert over hoe de kwaliteit structureel te verhogen en ongewenste scores te kantelen.

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

  • Ontwikkelopgave Team: Je maakt deel uit van het team Kwaliteit en Control (11 collega's) dat volop bezig is met een ontwikkelopgave om de controlfunctie te professionaliseren. Je wordt verwacht hierin een actieve rol te pakken en met een frisse blik te komen.
  • Jouw Rol als Schakel: Je bent de schakel in de driehoek tussen teams, het management en de accountant.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld accountancy of bedrijfseconomie;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving zoals verslaggevingsvoorschriften, bijvoorbeeld BBV voorschriften.

Competenties

Om in dit dynamische team en deze essentiële functie succesvol te zijn, zoeken wij een professional die uitblinkt in samenwerken, aangezien de rol de schakel" is tussen teams, management en de accountant. Daarnaast is zelfstandigheid cruciaal, zodat je de materie snel onder de knie krijgt en accuraat het controlwerk uitvoert. Ten slotte is een hoge mate van communicatieve vaardigheid en politieke sensitiviteit vereist om complexe rechtmatigheidsvraagstukken helder en overtuigend uit te leggen aan alle betrokken partijen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een aanstelling van 32 - 36 uur per week op basis van de CAO gemeenten.
  • Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;
  • Een goed salaris van maximaal € 5.554,00 op maandbasis (schaal 10 peildatum 1 januari 2026). 
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
  • Goede pensioenregeling via het ABP.
  • Beschikking over een laptop en een telefoon.
  • Er zijn flexibele werktijden in overleg met het team en er is de mogelijkheid om thuis te werken. 
  • Een prima reiskostenvergoeding woon/werkverkeer.
  • Er zijn uitstekende mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Bedrijfsinformatie

De gemeente Oldambt is een compacte organisatie, waar ze elkaar echt kennen. Met elkaar leveren ze een actieve bijdrage aan de samenleving. Waar ambitieuze plannen en projecten worden omgezet in realiteit. Daarom focussen ze zich op meer dan één onderwerp. Het is dé plek waar jij de vrijheid krijgt om te innoveren en te ondernemen binnen je eigen rol. En direct het effect ziet van je werk, intern en extern.

De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC. Voor vragen over de functie of de procedure kun je terecht bij Suzanna van Vliet, 06-13666241, suzanna.van.vliet@bmc.nl of Midas van Soest, 06-11926195, midas.van.soest@bmc.nl

Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten. De vacature staat open tot en met 7 december 2025.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Midas van Soest

Stel uw vraag aan Midas van Soest