Over de functie

Als Programmamanager Datagedreven werken ben je dé drijvende kracht achter de digitale transformatie bij onze opdrachtgevers in de publieke sector. Je slaat de brug tussen strategische visie en operationele uitvoering en werkt samen met ervaren professionals aan uitdagende trajecten binnen de overheid In deze rol combineer je ICT-programma's, strategisch I-advies en verandermanagement voor een toekomstbestendige publieke sector.


Wat ga je doen?

In jouw opdrachten fungeer je vaak als kwartiermaker of programmamanager. Geen project is hetzelfde, maar jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit het volgende:

  • Je leidt complexe programma's op het snijvlak van data management, procesmanagement en IT-architectuur.
  • Je begeleidt overheidsorganisaties in de stap van ad-hoc data-initiatieven naar een integrale, organisatiebrede aanpak.
  • Je zorgt voor afstemming tussen verschillende disciplines, zoals informatiemanagement, privacy, security, en geo-data, om silo's te voorkomen.
  • Je houdt je bezig met structurele data projecten, zoals de implementatie van het Gemeentelijk Gegevensmodel (GGM).
  • Je analyseert en duidt data (bijvoorbeeld voor de aanpak van ondermijning) en vertaalt deze naar concrete handelingsperspectieven voor de organisatie.
  • Je brengt in kaart welke winst in termen van kwaliteit en efficiëntie te bereiken is met slimme inzet van data en AI rondom beleid en dienstverlening.
  • Intern bij BMC ben je minstens zo actief: je analyseert markttrends rondom bijvoorbeeld AI en bouwt samen met de Managing Consultants de pijler 'Data' verder uit. Je ontwikkelt trainingsmateriaal en bent een vraagbaak en coach voor (nieuwe) collega’s en trainees.

Functie-eisen

Wie ben jij?

We zoeken een stevige professional die niet alleen verstand heeft van data, maar vooral ook mensen mee kan krijgen:

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van informatiemanagement, data science, bestuurs- of veranderkunde.
  • Je brengt minimaal vijf jaar ervaring mee als programmamanager (ICT / Datagedreven werken) binnen de overheid.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van primaire processen binnen een overheidsorganisatie en bent bekend met versnelling strategieën en AI.
  • Je bent energiek, resultaatgericht, ondernemend en beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen en overtuigingskracht.
  • Je bent een prettige sparringpartner die makkelijk contact legt en soepel schakelt van de operatie tot het hoger management.
  • Je bent sterk in het organiseren en overzicht houden, en je vormt een gedegen gesprekspartner voor zowel technische als niet-technische collega's en stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Je krijgt een vaste aanstelling bij BMC voor 32 tot 36 uur per week, met flexibele werktijden. Ons pakket omvat:

  • Een uitstekend salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring (tussen €5.500,- en €7.500,- per maand o.b.v. 40 uur).
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) met een maandelijkse opbouw van 11,04% (inclusief 8% vakantiegeld).
  • 36 vakantiedagen (waarvan een deel flexibel opneembaar via het IKB).
  • Een leaseauto met laadpas of een ruim mobiliteitsbudget.
  • Een aantrekkelijke 'choose-your-own-phone' regeling en een goede laptop.
  • Een vaste onkostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling.
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen je contracturen en directe samenwerking met enthousiaste collega's met diverse expertises.


Ben jij klaar om de publieke sector écht datagedreven te maken en tegelijkertijd binnen BMC de datapijler verder op de kaart te zetten? Reageer dan direct!

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Peter Bos

Stel uw vraag aan Peter Bos

senior recruitment consultant