Maak het verschil voor jongeren!

Over de functie

Als ervaren Jeugdconsulent bij BMC Uitvoering ben jij de stabiele factor in de vaak turbulente leefwereld van kwetsbare gezinnen. Jij voert de regie over complexe zorgtrajecten waarbij opvoedvragen, gedragsproblemen en huiselijke spanningen de dagelijkse realiteit zijn. Jouw impact is direct voelbaar: jij zorgt dat een jeugdige niet tussen de wal en het schip valt, maar de ondersteuning krijgt die echt nodig is. Door knelpunten in zorgarrangementen te analyseren en budgetten scherp te bewaken, zorg je niet alleen voor individuele oplossingen, maar draag je ook bij aan een duurzamer en effectiever jeugdzorgstelsel binnen de gemeente. Jij bent de verbinder tussen het gezin, de zorgverleners en de lokale overheid, met altijd het belang van het kind als kompas.

Functie-eisen

Om in deze uitdagende rol succesvol te zijn, breng je een stevige basis mee. Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare discipline. Daarnaast ben je in het bezit van een geldige SKJ- of BIG-registratie, wat jouw vakmanschap onderstreept. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de jeugdzorg opgebouwd, waarbij je gewend bent om te acteren in crisissituaties en intensieve procesregie te voeren. Kennis van complexe problematieken, zoals psychiatrische aandoeningen of een (licht) verstandelijke beperking bij jongeren, stelt jou in staat om snel en adequaat te handelen in complexe casuïstiek.

Competenties

Je bent een natuurlijke verbinder die met tact en daadkracht multidisciplinaire teams aanstuurt en de neuzen dezelfde kant op krijgt. In crisissituaties behoud je het overzicht en straal je rust uit, waardoor je als baken fungeert voor zowel gezinnen als ketenpartners. Je beschikt over een scherp analytisch vermogen, waarmee je structurele knelpunten signaleert en vertaalt naar verbetervoorstellen voor de organisatie. Jouw communicatieve vaardigheden maken je een gewaardeerd gesprekspartner voor instanties zoals de Raad voor de Kinderbescherming. Bovendien heb je een coachende instelling, waarmee je meer junior collega’s inspireert en ondersteunt in hun professionele groei.

Arbeidsvoorwaarden

Ga je met ons aan de slag, dan ga jij je bezig houden met uitdagende opdrachten bij gemeenten! Hiervoor ontvang je een passend salaris, conform de CAO van de opdrachtgever.

Ben je bij BMC Uitvoering in dienst dan heb je recht op 27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Ook hebben we de mogelijkheid om via ons eigen BMC Academie jou de juiste opleidingen en SKJ trainingen te kunnen bieden die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling!


Bedrijfsinformatie

Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling. Dit maakt ons de carrièreversneller voor publieke professionals.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Geralda Hoeksema

Stel uw vraag aan Geralda Hoeksema

senior talent acquisition specialist