Ben jij de startfase ontgroeid? Versnel je carrière bij BMC!
Over de functie
Ben jij een doorgewinterde jeugdprofessional die de dynamiek tussen casuïstiek en beleid feilloos doorziet en vertaalt naar effectieve actie? Je wordt ingezet bij diverse organisaties waar jouw scherpe blik en ervaring essentieel zijn voor de veiligheid van kinderen en jongeren. Je bent verantwoordelijk voor:
✓ Het uitvoeren van complexe (crisis)interventies en veiligheidsbeoordelingen
✓ Het regisseren van integrale veiligheidsplannen en de overdracht naar hulpverlening
✓ Het monitoren van de veiligheidsvoorwaarden en het borgen van duurzame stabiliteit
Zoek jij een werkomgeving waar jouw senioriteit wordt gewaardeerd en waar je complexe dossiers naar een veilig resultaat leidt? Kom ons team versterken in de regio Amsterdam en maak het verschil in de levens van kwetsbare kinderen, jongeren en gezinnen.
Functie-eisen
Binnen ons team staan we voor diversiteit, in persoonlijkheden en aanpak. Jouw inbreng helpt ons om samen de beste hulp te bieden in de publieke sector. Naast jouw eigen unieke achtergrond breng je mee:
✓ Een hbo- of wo-diploma op het gebied van Jeugdzorg
✓ Een SKJ-registratie
✓ Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
Competenties
Kan jij daarnaast:
✓ Verbinden, ook (of juist) als er sprake is van weerstand en conflict;
✓ Beslissingen nemen in complexe (crisis)situaties;
✓ Naar je eigen handelen kijken, hulp vragen en leren van fouten?
Dan ben jij de ervaren professional die wij zoeken. Ik kom graag met je in contact om samen te kijken naar de mogelijkheden binnen BMC.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
✓ Een salaris tussen de €3.488,00 en €5.500,00 per maand (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van jouw ervaring en competenties)
✓ Een contract voor 24 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid
✓ Reiskostenvergoeding conform de regeling bij de opdrachtgever (minimaal 0,23 cent per kilometer)
Bij een goede match bestaat de mogelijkheid tot het bieden van een vast dienstverband. Bij BMC geloven we in het opbouwen van duurzame relaties. Naast een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je een stabiele basis om je carrière te laten groeien.
Ook word je bij BMC deel van een groot netwerk aan enthousiaste en kundige professionals. Het onderlinge contact reikt verder dan e dagelijkse werkzaamheden: je moet elkaar ook op door ons georganiseerde workshops, trainingen of bijeenkomsten waar leren en gezelligheid hand in hand gaan.Spreekt dit je aan? Ik kijk ernaar uit om je te ontmoeten en de mogelijkheden bij BMC met je te bespreken. Je kunt me bellen of appen op het nummer 06-46436205, of mail je vraag of cv naar geralda.hoeksema@bmc.nl.
Bedrijfsinformatie
Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling. Dit maakt ons de carrièreversneller voor publieke professionals.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.