Over de functie

Bouw jij mee aan een financieel gezonder fundament voor kwetsbare inwoners? Als Consulent Bijzondere Bijstand bij BMC Uitvoering maak jij het verschil voor de zogenaamde 'Niet UitkeringsGerechtigden' (NUG). Dit zijn inwoners die weliswaar geen reguliere uitkering ontvangen, maar door onvoorziene omstandigheden of een laag inkomen toch ondersteuning nodig hebben. Jij bent de cruciale schakel die ervoor zorgt dat zij de middelen krijgen waar ze recht op hebben, zodat participatie in de samenleving mogelijk blijft. In een speelveld waar rechtmatigheid en menselijke maat samenkomen, beoordeel jij complexe aanvragen en voer je het gesprek in de spreekkamer. Jouw werk voorkomt dat incidentele financiële problemen structurele armoede worden.

Functie-eisen

Om succesvol te zijn in deze rol, breng je een stevige basis mee op het snijvlak van wetgeving en communicatie. Jij beschikt over:

  • Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD).
  • Ruime ervaring met het beoordelen van aanvragen voor bijzondere bijstand en diverse minimaregelingen.
  • Aantoonbare ervaring met het voeren van intake- en handhavingsgesprekken, waarbij je de balans bewaart tussen dienstverlening en controle.
  • Ervaring met de systemen CSAM en ISAM, waardoor je rapportages en beschikkingen nauwkeurig en efficiënt kunt verwerken.


Competenties

Jij bent een professional die analytisch sterk is en feiten snel van emotie weet te scheiden, zonder de inwoner uit het oog te verliezen. Je communiceert helder en standvastig, ook in uitdagende gesprekken waar je nauw samenwerkt met handhaving. Jouw integere werkhouding zorgt ervoor dat besluiten altijd objectief en conform wetgeving tot stand komen. Je bent resultaatgericht en schakelt soepel tussen individuele casuïstiek en de administratieve vastlegging daarvan.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de € 3.558,00 en € 5.033,00 per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van ervaring en schaalindeling)
  • aanvulling op salaris in de vorm van IKB of projecttoeslag
  • Een contract voor bepaalde tijd van 32 tot 36 uur per week (met optie op een vast contract)
  • Een reiskostenvergoeding
  • Minimaal 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
  • 8% vakantiegeld
  • Goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en trainingen in ons eigen ontwikkelcentrum

En er is meer. Neem gerust contact met mij op via hester.van.der.star@bmc.nl of 06-22973260. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsinformatie

Werken via BMC Uitvoering betekent dat je onderdeel bent van een expertise-netwerk dat de publieke sector écht vooruithelpt. In deze specifieke opdracht bij de gemeente zet jij je in voor de sociale stabiliteit van de lokale gemeenschap. De opdrachtgever biedt een dynamische omgeving waar rechtmatigheid voorop staat, maar waar ook ruimte is voor jouw professionele inzicht. Door jouw inzet bij deze gemeente draag je direct bij aan het minimabeleid en help je mee aan het realiseren van een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen, ongeacht de financiële situatie.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Hester van der Star

Stel uw vraag aan Hester van der Star

senior talent acquisition specialist