Is het voor jou essentieel om echt van betekenis te zijn voor de inwoners van een groeiende stad als Almere?
Over de functie
In de rol van Klantmanager Diagnose bij BMC Uitvoering ben jij de eerste schakel in een succesvol re-integratietraject. Jij voert het goede gesprek op het snijvlak van mens en wetgeving. Door jouw menselijke benadering en oprechte interesse voelt de burger zich gehoord bij ingrijpende life-events.
Jouw uitdaging? Het in kaart brengen van werkervaring, participatiemogelijkheden en eventuele belemmeringen. Je kijkt verder dan het dossier; je analyseert het arbeidsmarktperspectief en adviseert over de noodzakelijke interventies. Omdat jij begrijpt dat een goede start het halve werk is, zorg je voor een haarscherpe diagnose en een warme overdracht naar je collega’s van begeleiding. Zo leg jij het fundament waarop een inwoner de weg terug naar participatie of werk vindt.
Functie-eisen
Om in deze rol impact te maken, beschik je over een stevige sociaal-juridische basis en het vermogen om snel tot de kern door te dringen. Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische of sociaal-maatschappelijke richting.
- Je hebt actuele kennis van de Participatiewet en de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
- Je hebt ervaring met het stellen van diagnoses en het inschatten van arbeidsmarktperspectieven binnen het sociaal domein.
- Ervaring met applicaties zoals Suite4SociaalDomein en De Spreekkamer is een duidelijke pré, zodat je snel up-and-running bent.
- Je bent voor 36 uur per week beschikbaar om je volledig te committeren aan de Almeerse burger.
Competenties
Je bent een sterke gesprekspartner die met empathie en professionaliteit de regie houdt in een gesprek. Je kunt complexe informatie vertalen naar een helder en bondig adviesrapport, waarbij je de balans bewaart tussen de menselijke maat en de wettelijke kaders. Stress-sensitief werken is voor jou vanzelfsprekend; je begrijpt de druk die inwoners ervaren en past jouw communicatiestijl daarop aan. Daarnaast ben je resultaatgericht en werk je graag samen met collega's en ketenpartners om de beste uitstroomresultaten te boeken.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € 3.558,00 en € 5.033,00 per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van ervaring en schaalindeling)
- Een contract voor bepaalde tijd van 32 tot 36 uur per week
- Een reiskostenvergoeding
- Minimaal 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
- 8% vakantiegeld
- Goede pensioenregeling
- Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en trainingen in ons eigen ontwikkelcentrum
En er is meer. Neem gerust contact met mij op via hester.van.der.star@bmc.nl of 06-22973260. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Werken bij BMC Uitvoering betekent dat je onderdeel bent van een expertise-netwerk dat de publieke sector écht verder helpt. In deze specifieke opdracht bij de Gemeente Almere werk je in een dynamische, multiculturele omgeving die volop in ontwikkeling is. Almere staat bekend om haar pioniersgeest en de ambitie om de menselijke maat centraal te stellen in de dienstverlening. Voor jou als interim-professional biedt dit een unieke kans om jouw expertise in te zetten bij een grote gemeente waar complexe casuïstiek en maatschappelijke opgaven aan de orde van de dag zijn. Bij BMC ondersteunen we je hierbij met vakinhoudelijke sparringpartners en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij altijd het beste uit jezelf en de opdracht kunt halen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.