Maak als Consulent Inburgering direct impact door nieuwkomers zowel individueel als groepsgewijs te gidsen naar een zelfredzame toekomst

Over de functie

Ivm tijdelijke vervanging zoeken wij een Consulent Inburgering die direct het verschil kan maken bij onze opdrachtgever een gemeente in

De doelgroep inburgeraars bestaat uit asielstatushouders en gezinsmigranten. Als consulent ondersteun je de doelgroep om zichzelf te kunnen redden op diverse leefgebieden zoals meedoen, school, gezin en vervoer. Dit doe je zowel één op één als groepsgewijs. Een greep uit jouw taken:

Eén- op-één

·        Je bent verantwoordelijk voor een groep inburgeraars. Dit omvat onder meer de volgende werkzaamheden:

·        Je maakt een persoonlijk plan voor participatie en inburgering

·        Je bewaakt de voortgang van het plan en rapporteert hierover in het klantvolgsysteem

·        Je begeleidt inburgeraars naar participatie (betaald werk, opleiding of vrijwilligerswerk)

·        Als de voortgang stagneert, ga je in gesprek met de inburgeraar en bekijk je wat nodig is om het einddoel alsnog te bereiken.

Groepsgewijs

·        Je organiseert met lokale partners meerdere keren per jaar activiteiten, bijvoorbeeld een cursus fietsen, ouderschapsondersteuning, omgang met geld, Mbo-1 traject voor jongeren. Je hebt hierin een coördinerende en faciliterende rol.

·        Je maakt afspraken met samenwerkingspartners en faciliteert (waar nodig) rondom de start, locatie, materialen, afsluiting en communicatie met deelnemers. Je bewaakt de voortgang van de activiteiten met de partners en signaleert als deze stagneert.

·        In zowel de groepsgewijze als individuele werkzaamheden werk je veel samen, onder meer met maatschappelijk begeleidingspartners, educatiepartners, sociaal werkbedrijf en collega's binnen het Sociaal Domein (Participatie, Inkomen en Schulddienstverlening).

Functie-eisen

  • Je hebt HBO werk-en denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als Consulent Inburgering

Competenties

  • Je bent organisatorisch sterk: je kunt het overzicht bewaken op de verschillende taken en werkzaamheden en weet hierin te prioriteren
  • Je kunt goed samenwerken: je levert een actieve bijdrage aan het gezamenlijke resultaat, biedt hulp bij problemen en draagt bij aan een goede sfeer
  • Je hebt lef en bent oplossingsgericht
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Je hebt affiniteit met deze doelgroep en hebt een cultuursensitieve houding

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de € 3.524,00- en € 5.033,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur
  • Een projecttoeslag bovenop je salaris
  • 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
  • Vakantiegeld
  • Een reiskostenvergoeding
  • Diverse bonusregelingen
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioenregeling
  • Coaching, een onboarding programma en toegang tot het BMC Ontwikkelcentrum met diverse opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en bijeenkomsten met collega-adviseurs

En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsinformatie

Bij BMC Uitvoering sta je er nooit alleen voor. Werken binnen de Participatiewet vraagt veel van je expertise en je incasseringsvermogen; daarom bieden wij een omgeving waarin kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan. Je krijgt toegang tot het BMC Ontwikkelcentrum en een netwerk van collega's die dagelijks voor dezelfde uitdagingen staan. Samen werken we aan een krachtige overheid die oog heeft voor de menselijke maat. Bij BMC kies je niet alleen voor een opdracht, maar voor een carrière waarin maatschappelijke impact en jouw professionele ontwikkeling hand in hand gaan.

Klaar voor de volgende stap? Maak het verschil als Consulent Inburgering en vergroot jouw impact. Heb je vragen over de functie? Ik help je graag verder via celine.visser@bmc.nl of 06-54684354.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Céline Visser

Stel uw vraag aan Céline Visser

senior talent acquisition specialist