Wil jij jouw sociaal-juridische kennis direct vertalen naar een betere toekomst voor anderen?
Over de functie
Als Junior Schuldhulpverlener bij BMC stap je in een uitdagend projectteam waar je onder begeleiding van een ervaren projectleider het verschil maakt. In de publieke sector is jouw rol cruciaal: jij bent degene die orde schept in de financiële chaos van inwoners. Je gaat voortvarend aan de slag met het wegwerken van dossierachterstanden, waardoor mensen die vastlopen sneller de hulp krijgen die zij verdienen. Bij BMC krijg je de kans om vliegend te starten in het vak, terwijl je direct bijdraagt aan de bestaanszekerheid in Nederland. Jouw inzet zorgt voor rust bij de inwoner en stabiliteit in de keten van schuldhulpverlening.
Functie-eisen
Je bent een gedreven starter of hebt reeds een eerste ervaring opgedaan binnen het sociale domein. Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of Social Work. Je hebt een scherp analytisch vermogen en vindt het een uitdaging om complexe financiële situaties te doorgronden. Kennis van de NVVK-gedragscode en de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) is een sterke pré, maar we zoeken vooral iemand die leergierig is en de drive heeft om zich deze materie snel eigen te maken. Je bent communicatief vaardig, nauwkeurig in je administratie en verliest het menselijke aspect van je werk nooit uit het oog.
Competenties
Je bent een resultaatgerichte doorzetter die energie krijgt van het secuur afwikkelen van dossiers. In je contact met inwoners ben je empathisch doch zakelijk; je kunt goed luisteren, maar verliest nooit het gezamenlijke doel uit het oog. Je werkt gestructureerd en bent stressbestendig, waardoor je ook bij een hoge werkdruk de kwaliteit van je werk bewaakt. Je stelt je proactief en leerbaar op naar je projectleider en collega-adviseurs, omdat je weet dat samenwerking de sleutel is tot een succesvolle aanpak van schuldenproblematiek.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € 3.000,- en € 3.600,- per maand o.b.v. 36 uur (indicatief, afhankelijk van ervaring)
- Een van 32-36 uur per week (uiteindelijk een vast contract is bespreekbaar)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 11,04% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden (in overleg)
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken (afhankelijk van de opdracht)
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen in het BMC Ontwikkelcentrum, coaching, een onboarding programma
- Netwerkevents, kennissessies en bijeenkomsten met collega-adviseurs
- En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden via hester.van.der.star@bmc.nl of 06-22973260.
Bedrijfsinformatie
Werken bij BMC Uitvoering als junior professional betekent dat je carrière een kickstart krijgt in het hart van de publieke sector. Je wordt onderdeel van een interim-projectteam waar expertise en ontwikkeling hand in hand gaan. Je werkt nauw samen met een ervaren projectleider die jou de kneepjes van het vak leert en je begeleidt in je groei naar een medior- of seniorrol. Bij BMC geloven we in de kracht van uitvoering; wij zijn er om gemeenten te ondersteunen daar waar de nood het hoogst is. Voor jou betekent dit een dynamische werkomgeving waarin je veel leert, snel impact maakt en toegang hebt tot het uitgebreide netwerk en de kennisbank van het BMC Ontwikkelcentrum.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.