Over de functie
KempenPlus zoekt per direct tot 1 juli 2026 voor 24 uur per week een tijdelijke beleidsmedewerker sociaal domein met een focus op de bijzondere bijstand (en armoede-minimaregelingen).
- Focus en prioriteiten liggen bij aanvang van de opdracht op de navolgende resultaatgebieden en resultaatverplichtingen.
- Afronden (formeel) proces beleidsregels bijzondere bijstand 2026
- Voorbereiden effect verlaging huurtoeslag per 1-1-26 met betrekking tot beleid in samenspraak met kwaliteit
- Zitting in wekelijks overleg met gemeenten over vragen betreffende bijzondere bijstand en armoede. Het beantwoorden van vragen van beleidsmedewerkers (gemeente) over bijzondere bijstand
- Fungeren als kartrekker en het plannen van de aanpak met betrekking tot bijzondere bijstand uit het uitvoeringsprogramma van de kadernota geldzorgen 2024-2028
- Fungeren als accounthouder BS&F
- Tekst website bijzondere bijstand ‘aanscherpen’. De gemeente Bladel verwijst in hun nieuwe opmaak (door) naar de website van KempenPlus.
- Voor het overige geldt dat meer de reguliere taken op het gebied van beleidsvorming en -ondersteuning ook onderdeel uitmaken van de opdracht.
Functie-eisen
- Aantoonbare ervaring in het kader van bijzondere bijstand (en armoede-minimaregelingen).
- Ervaring als kwaliteitsmedewerker is vereist
- Ervaring met bovenstaande werkzaamheden
Competenties
- Communicatief sterk
- Sterk in rapporteren
- Klantgericht
- Nauwkeurig
- Resultaatgericht
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € 3.777,00- en € 5.554,00 per maand o.b.v. 36 uur
- Een projecttoeslag bovenop je salaris
- 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
- Vakantiegeld
- Een reiskostenvergoeding
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling
- Coaching, een onboarding programma en toegang tot het BMC Ontwikkelcentrum met diverse opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en bijeenkomsten met collega-adviseurs
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Bij BMC Uitvoering sta je er nooit alleen voor. Werken als Beleidsmedewerker Bijzondere Bijstand / Minimabeleid vraagt veel van je expertise en je incasseringsvermogen; daarom bieden wij een omgeving waarin kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan. Je krijgt toegang tot het BMC Ontwikkelcentrum en een netwerk van collega's die dagelijks voor dezelfde uitdagingen staan. Samen werken we aan een krachtige overheid die oog heeft voor de menselijke maat. Bij BMC kies je niet alleen voor een opdracht, maar voor een carrière waarin maatschappelijke impact en jouw professionele ontwikkeling hand in hand gaan.
Klaar voor de volgende stap? Maak het verschil als Beleidsmedewerker Bijzondere Bijstand / Minimabeleid en vergroot jouw impact. Heb je vragen over de functie? Ik help je graag verder via celine.visser@bmc.nl of 06-54684354.
solliciteren
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.
