Over de functie
In de rol van Gezins- en Jongerencoach binnen het gebiedsteam ben je verantwoordelijk voor de aanpak van complexe casuïstiek. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor ouders en jeugdigen, waarbij je de hulpvraag vertaalt naar een integraal gezinsplan.
Jouw kerntaken:
- Regievoering: Je coördineert de samenwerking tussen ketenpartners en interne specialisten (gedragswetenschapper/procesregisseur).
- Interventie: Je biedt direct hulp waar mogelijk en organiseert specialistische, niet-vrij-toegankelijke zorg waar nodig.
- Veiligheid: Je stelt veiligheidsplannen op en werkt samen met Veilig Thuis bij dreigende onveiligheid.
- Juridisch & Administratief: Je stelt beschikkingen en onderzoeksverslagen op binnen de geldende kaders en voert een zorgvuldige dossiervorming.
Functie-eisen
- Een HBO- of WO-diploma op het gebied van Jeugdzorg (denk hierbij aan Social Work, HBO Pedagogiek of Pedagogische Wetenschappen);
- Een geldige SKJ-registratie in de kamer van Jeugd- en Gezinsprofessionals;
- Minimaal 2 jaar werkervaring (in soortgelijke rollen of bij een gemeente of Veilig Thuis);
- Een beschikbaarheid van 32 of 36 uur per week.
Competenties
Daarnaast laat je zien dat je:
- Empathisch bent;
- Goed bent in het stellen van grenzen;
- Beschikt over analytisch vermogen;
- Communicatief sterk bent.
Arbeidsvoorwaarden
- Een marktconform salaris (o.b.v. 36 uur) van maximaal €5500,00 bruto. Afhankelijk van jouw werkervaring en niveau;
- Een contractperiode van minimaal 9 maanden met de mogelijkheid tot verlenging;
- Een contractomvang van 32 of 36 uur per week;
- Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (o.b.v. tweede klas reizen) of een kilometervergoeding met de auto.
Bij een goede match bestaat de mogelijkheid om vast bij ons in dienst te komen. Bij BMC geloven we in het opbouwen van duurzame relaties. Naast een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je een stabiele basis om je carrière te laten groeien.
Ook word je bij BMC deel van een groot netwerk aan enthousiaste en kundige professionals. Het onderlinge contact reikt verder dan de dagelijkse werkzaamheden: je ontmoet elkaar ook op door ons georganiseerde workshops, trainingen of op bijeenkomsten waar leren en gezelligheid hand in hand gaan.
Enthousiast? Ik zie jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij vragen mag je mij altijd bellen of mailen. Dat kan via 06-51763180 of francis.besselsen@bmc.nl.
Bedrijfsinformatie
BMC is de grootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland in de publieke sector. Bij BMC zijn wij altijd op zoek naar expertise binnen de Publieke Sector. We willen graag onze collega's ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.
We dagen onszelf uit om de maatschappij elke dag een beetje beter te maken. Zo dragen wij ons steentje bij voor leerlingen, cliënten en inwoners.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.