Als Consulent Schuldhulpverlening een waardevolle bijdrage leveren!
Over de functie
Zet jij je graag in voor financiële stabiliteit en wil je écht het verschil maken voor mensen met (dreigende) schulden? Als consulent schuldhulpverlening help je cliënten op weg naar een gezonde financiële toekomst door intensieve begeleiding, coaching en samenwerking met partners.
Ben jij analytisch, daadkrachtig en betrokken? Dan zoeken wij jou! Gaat om een opdracht voor 6 maanden, startdatum zsm on overleg en voor 32 - 36 uur per week.
Wat ga je doen?
Ben jij een betrokken professional met passie voor financiële hulpverlening? Als consulent schuldhulpverlening werk je met twee doelgroepen: mensen mét schulden en mensen zónder schulden, om financiële problemen te voorkomen. Jij helpt cliënten bij het oplossen van schulden, creëert duurzame financiële stabiliteit en coacht hen richting gedragsverandering. Ook bied je preventieve ondersteuning aan klanten zonder schulden om te zorgen dat ze financieel gezond blijven.
- Je beheert, indien nodig, de financiën van jouw cliënten
- Je voert intake-, begeleidings- en crisisgesprekken en stelt samen met de cliënt een passend plan van aanpak en budgetplan op
- Je biedt financiële coaching en advies op maat, afgestemd op iedere unieke situatie
- Je werkt intensief samen met andere afdelingen, instanties en netwerkpartners om cliënten de beste ondersteuning te bieden
- Kortom: je bent een belangrijke schakel in het leven van mensen die (dreigen te) kampen met schulden.
Functie-eisen
- Relevante werkervaring in schuldhulpverlening (fase 1), budgetbeheer en stabilisatie
- Een hbo-diploma in de richting van SJD, MWD of vergelijkbaar
- Kennis van inkomenscomponenten, financiële regelingen, de WGS en NVVK-richtlijnen
- Ervaring met moratorium, dwangakkoord, voorlopige voorzieningen en WSNP
- Ervaring met systemen zoals GWS Suite en Allegro (pré)
Competenties
- Daadkrachtig: jij brengt rust en stabiliteit in een soms hectische omgeving
- Stevig in je schoenen staan: je kunt goed omgaan met werkdruk en blijft daarbij scherp
- Aanpassingsvermogen: je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus
- Communicatief sterk: je voert duidelijke klantgesprekken
- Beslisser: je neemt snel de juiste beslissingen
- Vertrouwen: jij weet vertrouwen op te bouwen
- Empathisch: je hebt oog voor de impact van stress op het gedrag en de situatie van cliënten
- Analytisch sterk: met jouw scherpe financiële blik analyseer je zelfstandig de situatie van de cliënt en kom je tot praktische oplossingen
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € 3.524,00- en € 5.033,00 per maand o.b.v. 36 uur
- 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
- Vakantiegeld
- Een reiskostenvergoeding
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling
- Coaching, een onboarding programma en toegang tot het BMC Ontwikkelcentrum met diverse opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en bijeenkomsten met collega-adviseurs
En er is meer, neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Werken via BMC Uitvoering betekent dat je onderdeel bent van een landelijk netwerk van expertise in de publieke sector. Voor een interim-professional zoals jij biedt dit een uniek speelveld: je werkt aan een van de meest urgente maatschappelijke dossiers van dit moment, terwijl je de back-up hebt van een organisatie die jouw ontwikkeling centraal stelt. Bij BMC deel je kennis met collega-adviseurs die voor diverse opdrachtgevers werken, waardoor je altijd kunt sparren over complexe casussen. Wij geloven dat we door het bundelen van expertise een krachtige bijdrage leveren aan een effectieve en rechtvaardige overheid. Hier krijg je de ruimte om niet alleen de opdracht uit te voeren, maar ook om écht het verschil te maken voor de burger.
Wil je meer weten? Ik ben bereikbaar voor je vragen via celine.visser@bmc.nl of 06-54757728.
Waar kom je te werken?
De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering. In de opgave, Bestaanszekerheid versterken, bieden we perspectief, rust en mentale ruimte. Vanuit onze rol zetten we maximaal in op het voorkomen van doorbreken van inkomensonzekerheid, armoede en schulden. Dit doen we vanuit de afdelingen: Alblasserwaard, Dordrecht, Dordrecht west, Zwijndrechtse Waard, Bestaanszekerheid versterken, Bewindvoering, Schuldhulpverlening en Uitkeringenbeheer.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.