Bouw jij mee aan een kansrijke start voor nieuwkomers in de regio Haarlem?

Over de functie

Als Consulent Inburgering bij de gemeente Haarlem vervul je een cruciale dubbelrol op het snijvlak van rechtmatigheid en doelmatigheid. Je bent verantwoordelijk voor het fundament: een correcte afhandeling van de Participatiewet-uitkeringen voor statushouders, zodat zij de financiële rust hebben om zich te focussen op hun toekomst. Tegelijkertijd regisseer je het inburgeringstraject. Je stelt persoonlijke inburgeringsplannen op, voert voortgangsgesprekken en neemt besluiten die bepalend zijn voor de integratie van de inwoner. Jouw werk zorgt ervoor dat de overgang van het team Inburgering naar de reguliere teams vlekkeloos verloopt, waarbij je zowel het belang van de inwoner als de kaders van de wet scherp in het oog houdt.

Functie-eisen

Om in deze uitdagende rol bij de gemeente Haarlem succesvol te zijn, breng je een stevige basis mee op zowel juridisch als procesmatig vlak:

  • Je beschikt over minimaal één jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Inburgering binnen een gemeentelijke organisatie.
  • De Participatiewet kent voor jou geen geheimen; je kunt complexe aanvragen voor levensonderhoud zelfstandig en nauwkeurig afhandelen.
  • Je hebt ervaring met het werken in Suite, waardoor je mutaties en onderzoeken efficiënt verwerkt.
  • Je bent in staat om de wet- en regelgeving rondom de Wet Inburgering (2021) feilloos te vertalen naar concrete plannen en besluiten.
  • Je bent bereid om de eerste periode volledig op locatie (Raakspoort) te werken om het team en de processen goed te leren kennen. (Daarna bestaat de mogelijkheid om 50% vanuit huis te werken).

Competenties

Je bent een professional die resultaatgerichtheid combineert met een mensgerichte aanpak. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je complexe boodschappen helder over te brengen op de inwoner, waarbij je empathie toont zonder de zakelijke kaders uit het oog te verliezen. Je werkt uiterst nauwkeurig en behoudt het overzicht in een dynamische caseload, waarbij je proactief knelpunten signaleert. Jouw analytisch vermogen stelt je in staat om rechtmatigheidsonderzoeken grondig uit te voeren en tegelijkertijd kansen te zien voor de doelmatigheid van het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de € 3.524,00 en € 5.033,00 per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van ervaring en schaalindeling opdrachtgever)
  • Een contract voor 32 - 36 uur per week
  • De overige aantrekkelijke voorwaarden zijn afhankelijk van jouw wensen. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.


Voor meer informatie, neem contact op met Hester van der Star via hester.van.der.star@bmc.nl of 06-22973260.


Bedrijfsinformatie

BMC draagt als het expertisebureau bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen én praktische implementatie. We zien wat de maatschappij nodig heeft en zetten ons samen in om een duurzame bijdrage te leveren. 


Heb je nog vragen? Hester van der Star, Senior Recruitment Consultant, geeft graag antwoord. Kom in contact via hester.van.der.star@bmc.nl óf + 31 6 22 97 32 60.

Wil jij jouw potentieel vermenigvuldigen? Reageer op deze vacature en maak maatschappelijke impact.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Hester van der Star

Stel uw vraag aan Hester van der Star

senior talent acquisition specialist