Bouwen aan een weerbare samenleving in een toekomstbestendige leefomgeving
In Sliedrecht komen alle landelijke ontwikkelingen samen. Als strategisch adviseur weet jij precies wat er in de samenleving speelt en wat dat betekent voor de opgaven die moeten worden opgepakt voor een toekomstbestendig en weerbaar Sliedrecht. Je kijkt met integrale blik naar lange lijnen en verbindt het ruimtelijk en het sociaal domein. Vanuit jouw overzicht adviseer je over strategische keuzes en oplossingsrichtingen.
Je zorgt ervoor dat ontwikkelingen en opgaven worden geagendeerd en goed worden geborgd in de organisatie. Waar nodig fungeer je als ambtelijk opdrachtgever en draag je samen met de bestuurlijk opdrachtgever zorg voor de aansturing en uitvoering van complexe projecten die een integrale benadering vragen. Daarbij schakel je in het ambtelijk-bestuurlijk samenspel makkelijk tussen bestuurlijke wensen en vraagstukken in de uitvoering.
De lijnen naar directie en wethouders zijn kort en samenwerking staat voorop. Er is volop ruimte voor ontwikkeling en om samen te bouwen aan een toekomstbestendig Sliedrecht.
Wat is nog meer belangrijk om te weten?
Je bent een ervaren strateeg met goed gevoel voor langjarige ontwikkelingen en de vertaling naar relevante lokale en regionale opgaven voor inwoners en ondernemers. Je beschikt over WO-werk- en denkniveau en je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Een leuke en relevante functie voor 32-36 uur per week in het hart van onze organisatie, met impact voor onze inwoners, met fijne collega's en met ruimte voor ontwikkeling.
En wat krijg je nog meer?
Meer weten? Bekijk hier alle aanvullende arbeidsvoorwaarden.
De inwoners en ondernemers staan centraal voor Sliedrecht. Voor hen pakken ze de maatschappelijke opgaven op. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden. In Smart Delta Drechtsteden werken ze als zeven Zuid-Hollandse gemeenten samen aan het versterken van de brede welvaart van ruim 300.000 inwoners.
Ze zijn trots op hun maritieme geschiedenis en de baggermentaliteit. Sliedrecht heeft de unieke combinatie van maakindustrie en een dorps karakter. In Sliedrecht kijken ze naar elkaar om. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Ze pakken aan, ze leren, ze innoveren. In Sliedrecht komen alle landelijke ontwikkelingen samen. Dat biedt kansen om samen te bouwen aan een gemeenschap waar ze trots op zijn.
Het is een ambitieuze gemeente met een grote opgave op ruimtelijke vernieuwing en een sterke oriëntatie op de regionale samenwerking. Dat betekent dat je dagelijks kunt bijdragen aan groei en ontwikkeling. Zij gaan uit van dienend leiderschap en werken aan een slagvaardige organisatie waarin iedereen tot zijn recht komt. Dat doen ze graag samen met jou. Je krijgt hier ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. De lijnen naar directie en wethouders zijn kort. Daarbij blijven ze graag in verbinding. Als jij aangeeft wat je nodig hebt, dan gaan zij je dat bieden. Samen bouwen ze aan Sliedrecht en aan de regionale samenwerking voor de inwoners en ondernemers!
Procedure
De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC Werving & Selectie. Het eerste gesprek vindt plaats met Suzanna van Vliet, consultant van BMC. De vervolggesprekken vinden plaats op de locatie bij de gemeente Sliedrecht met de selectiecommissie op woensdag 19 maart 2026.
Heb je nog vragen?
Kom in contact met Suzanna van Vliet via suzanna.van.vliet@bmc.nl / 0618433689 óf met Midas van Soest via midas.van.soest@bmc.nl / 0611926195
Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten. De vacature staat open tot en met dinsdag 14 maart 2026.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.