‘’Hou je van een duurzame, schone en groene leefomgeving? Ben je een ervaren teammanager en heb je verstand van assetmanagement?’’
Als teammanager Beheer Openbare Ruimte en Vastgoed ben je de verbindende en stuwende kracht achter onze collega's die dagelijks met veel energie werken aan het beleid en beheer van onze groene, schone en duurzame leefomgeving. Jij weet wat er nodig is om onze bestuurlijke ambities waar te maken op het gebied van groen, water, infra, reiniging en gemeentelijk vastgoed.
Je werkt intensief samen met collega's van Ruimtelijk Beleid, Projecten, Samenleving, Dienstverlening en Financiën en met partners in de regio Drechtsteden. Je geeft indirect leiding aan 60 professionals. Je bent aanwezig en zichtbaar op de werf en schuift net zo makkelijk aan bij de wethouder op het gemeentekantoor.
Wat is nog meer belangrijk om te weten?
Je bent een ervaren teammanager met een warm hart voor je mensen en een scherpe blik op de inhoud. Je combineert mensgericht leiderschap met een zakelijke en resultaatgerichte aanpak. Je hebt een stevig ontwikkeld vakinhoudelijk inzicht in beleid en beheer van openbare ruimte en gemeentelijk vastgoed.
Een leuke en relevante functie voor 32-36 uur per week in het hart van de organisatie, met impact voor de inwoners, met fijne collega's en met ruimte voor ontwikkeling. Een thuisbasis in het MT onder directe aansturing van de directie. En een fijne werkplek in het pas verbouwde gemeentekantoor.
En verder natuurlijk ook:
Meer weten? Bekijk hier alle aanvullende arbeidsvoorwaarden.
De inwoners en ondernemers staan centraal voor Sliedrecht. Voor hen pakken ze de maatschappelijke opgaven op. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden. In Smart Delta Drechtsteden werken ze als zeven Zuid-Hollandse gemeenten samen aan het versterken van de brede welvaart van ruim 300.000 inwoners.
Ze zijn trots op hun maritieme geschiedenis en de baggermentaliteit. Sliedrecht heeft de unieke combinatie van maakindustrie en een dorps karakter. In Sliedrecht kijken ze naar elkaar om. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Ze pakken aan, ze leren, ze innoveren. In Sliedrecht komen alle landelijke ontwikkelingen samen. Dat biedt kansen om samen te bouwen aan een gemeenschap waar ze trots op zijn.
Het is een ambitieuze gemeente met een sterke oriëntatie op de regionale opgave. Dat betekent dat je dagelijks kunt bijdragen aan groei en ontwikkeling. Zij gaan uit van dienend leiderschap en werken aan een slagvaardige organisatie waarin iedereen tot zijn recht komt. Dat doen ze graag samen met jou. Je krijgt hier ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. De lijnen naar directie en wethouders zijn kort. Daarbij blijven ze graag in verbinding. Als jij aangeeft wat je nodig hebt, dan gaan zij je dat bieden. Samen bouwen ze aan Sliedrecht en aan de regionale samenwerking voor de inwoners en ondernemers!
Procedure
De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC Werving & Selectie. Het eerste gesprek vindt plaats met Hugo Leusink, consultant van BMC. De vervolggesprekken vinden plaats op de locatie bij de gemeente Sliedrecht met de selectiecommissie.
Voor vragen over de functie of de procedure kun je terecht bij Hugo Leusink, 06-12335972 of hugo.leusink@bmc.nl of Midas van Soest, 06-11926195, midas.van.soest@bmc.nl
Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten. De vacature staat open tot en met 9 februari 2026.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.