Ervaren Jeugdbeschermer

Kan jij in moeilijke situaties niet alleen rust bewaren maar ook brengen? Solliciteer direct en maak het verschil!

Over de functie

Als ervaren jeugdbeschermer ga jij:

• Aan het werk met diverse en complexe problematiek binnen gezinnen;
• Stel jij een plan op om te werken aan een veilige opvoed- en opgroeisituatie. Dit doe je aan de hand van een grondig gemaakte analyse van de gezinssituatie. 
• Ben jij langdurig bij het gezin betrokken om duurzame veiligheid te garanderen;
• Grijp jij in wanneer vrijwillige hulp onvoldoende is en voer je niet-preventieve jeugdbeschermingsmaatregelen uit. 

Daarnaast:

• Staat de veiligheid van een kind centraal voor jou;
• Heb je ervaring met het werken in een omgeving waarin weerstand de dagelijkse praktijk is ;
• Haal je voldoening uit de kleine stapjes vooruit die je met het gezin kunt zetten.

Herken jij jezelf hierin? Dan praat ik graag met je verder!

Functie-eisen

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee: 

• Een HBO- of WO-diploma op het gebied van Jeugdzorg (denk hierbij aan Social Work, HBO Pedagogiek of Pedagogische Wetenschappen);
• Een geldige SKJ-registratie in de kamer van Jeugd- en Gezinsprofessionals;  
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen het domein Jeugd (bij voorkeur binnen de Jeugdbescherming;
• Een beschikbaarheid van 32 of 36 uur per week.

Competenties

Daarnaast laat je zien dat je:

• Goed zelfstandig werkt;
• Communicatief vaardig bent. Zowel in woord als geschrift;
• Weerbaar bent en stevig in je schoenen staat;
• Bondig, concreet en goed onderbouwd kan rapporteren;
• Flexibel bent door open te staan voor verschillende opdrachten en je bent reisbereid.

Herken jij jezelf in bovenstaande punten? Dan ben jij de collega die ze bij de jeugdbescherming graag in hun team zouden verwelkomen!

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in dienst bij BMC Uitvoering als Jeugdbeschermer. Omdat wij op jou rekenen voor 32 of 36 uur per week, kan jij andersom rekenen op:

• Een salaris tussen de €3.488,00 en €5.500,00 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van jouw ervaring);
• Een contract voor 32 of 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid voor een periode van 9 maanden; 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 (netto) per gereden kilometer. Mocht je met het OV reizen, dan worden de volledige kosten o.b.v. de 2e klasse vergoed. 

Bij een goede match bestaat de mogelijkheid om vast bij ons in dienst te komen. Bij BMC geloven we in het opbouwen van duurzame relaties. Naast een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je een stabiele basis om je carrière te laten groeien.

Ook word je bij BMC deel van een groot netwerk aan enthousiaste en kundige professionals. Het onderlinge contact reikt verder dan de dagelijkse werkzaamheden: je ontmoet elkaar ook op door ons georganiseerde workshops, trainingen of op bijeenkomsten waar leren en gezelligheid hand in hand gaan.

Enthousiast? Ik zie jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij vragen mag je mij altijd bellen of mailen. Dat kan via 06-51763180 of francis.besselsen@bmc.nl. 

Bedrijfsinformatie

BMC is dé partner voor overheden. Samen werken we aan maatschappelijke vraagstukken, waarmee we binnen het domein Jeugd proberen een positieve bijdrage te leveren aan de jeugdzorg. Onze aanpak is persoonlijk en betrokken. We weten wat er speelt en zijn altijd in beweging om dat wat nodig is in de praktijk te kunnen brengen. We geloven in wat we doen, en in onze professionals. We investeren dan ook in jou, want jij maakt het verschil in de praktijk. 

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.