Consulent sociaal domein - ontwikkelen naar werk

Consulent Ontwikkelen naar Werk: Maak direct impact bij deze gemeente

Over de functie

Ben jij gepassioneerd over het ondersteunen van kandidaten in hun professionele groei en ontwikkeling? Beschik je over kennis van zowel de arbeidsmarkt als sociale voorzieningen? Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren voor de functie van Consulent Ontwikkelen naar Werk!

Binnen onze opgave om onze visie te realiseren, "Iedereen verdient een zelfstandig en volwaardig bestaan," zoeken we meerdere Consulenten Sociaal Domein-Ontwikkelen naar Werk. Werk draagt veel bij aan het bevorderen van een zelfstandig en volwaardig bestaan. Daarom zetten we ons in om onze kandidaten te ondersteunen bij hun ontwikkeling naar (on)betaalde arbeid. We blijven ons inzetten, samen met onze partners, totdat we een passende oplossing vinden en streven daarbij, indien mogelijk, naar blijvende integratie in het arbeidsproces. Het uitzetten van op maat gemaakte trajecten en het toepassen van een methodische aanpak zijn de sleutels tot succes in deze rol.

In deze functie richt je je op het begeleiden en ondersteunen van kandidaten op hun pad naar persoonlijke en professionele groei. Je bent dé contactpersoon voor de kandidaten.

Je hebt het vermogen om arbeidsmogelijkheden te identificeren en kunt indien nodig relevante middelen inzetten om diepgaand inzicht te verkrijgen. Vervolgens stimuleer en begeleid je kandidaten om de juiste stappen te zetten, hun potentieel te benutten en verder te ontwikkelen.

We streven naar blijvende re-integratie op de arbeidsmarkt. Waar nodig faciliteren we ook de ontwikkeling naar en tijdens vrijwilligerswerk of participatie.

Functie-eisen

• Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, ondersteund door een relevante opleiding en werkervaring in het domein van mens en werk;
• Het hebben van actuele kennis van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving is een vereiste;
• Je beheerst verschillende gesprekstechnieken, zoals interview vaardigheden, motiverende gespreksvoering. En je hebt expertise in het toepassen van stressgevoelige dienstverleningsprincipes;
• Je bent bijzonder vaardig in gespreksvoering en goed thuis in kwesties met betrekking tot laaggeletterdheid, anderstaligheid en cliënten met psychische of verstandelijke beperkingen;
• Ervaring met het gebruik van Suite-software wordt gewaardeerd.

Competenties

• In deze rol is jouw succes afhankelijk van je vermogen om de arbeidsmogelijkheden van kandidaten effectief in te schatten en passende ondersteuning te bieden voor hun ontwikkeling, met de focus op het bereiken van duurzame uitstroom.
• Je bent innovatief, communicatief vaardig en resultaatgericht.
• Je hebt een sterk inlevingsvermogen, werkt uitstekend in teamverband met de belangen van de kandidaat vooropgesteld en bent gericht op het vinden van oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

Wij vragen binnen deze functie veel van jou. Jij mag hier ook veel voor terug verwachten:

• Werkgeluk is hier één van. Voldoening krijgen van je werk is prachtig. Dat jouw inzet het verschil heeft gemaakt
• Een luisterend oor, ook voor jou van onze BMC Consulent die altijd voor jou klaar staat
• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van de opdracht met de mogelijkheid tot verlenging
• Salaris volgens de gemeentelijke CAO (schaal 9) van minimaal €3523,00 en maximaal €5031,00 bruto per maand obv 36 uur afhankelijk van jouw werkervaring en opleiding
• 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek en 8,33% vakantiegeld
• Een eindejaarsuitkering
• Aantrekkelijke pensioenregeling
• Toegang tot ons eigen Ontwikkelcentrum zodat jij de juiste opleidingen en trainingen kan volgen die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling!

Bedrijfsinformatie

De servicegemeente Dordrecht (onderdeel van de gemeente Dordrecht) levert aan zeven Drechtstedengemeenten en een aantal Gemeenschappelijke Regelingen (onze afnemers/interne klanten) kwalitatief hoogwaardige en efficiënte diensten op het gebied van inkoop, financiën, informatisering, automatisering, documentaire informatievoorziening, communicatie, facilitaire zaken, juridische zaken en HRM.

Binnen de Drechtsteden werken zes gemeenten vernieuwend en effectief samen. Alblasserdam, Dordrecht, Hendrik-Ido-Ambacht, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht trekken samen op, maar maken ook nadrukkelijk hun eigen keuzes. De gemeente Hardinxveld-Giessendam zal binnenkort ook officieel deel uitmaken van de Drechtsteden, die ‘Samen stad aan het water’ zijn. De regio is toonaangevend in de maritieme sector en heeft een strategische positie op de as Rotterdam-Antwerpen.

Werken voor BMC

• Bij BMC staat jouw werkgeluk centraal. Wij dragen hier graag in bij en dit vergt uiteraard maatwerk. Voor de een zit werkgeluk in andere dingen dan voor de ander. Wat je in ieder geval van ons kan verwachten: 
• Wij luisteren echt naar wat jij wilt en belangrijk vindt en gaan tot het uiterste om jouw wensen waar te maken.
• Afspraak is afspraak. Wij doen wat we zeggen en zeggen wat we doen.
• Eerlijkheid, betrouwbaarheid en transparantie staan bij ons hoog in het vaandel. 
• Is ontwikkeling voor jou belangrijk? Wij bieden meer dan 500 trainingen per jaar in ons eigen Ontwikkelcentrum, zowel vakinhoudelijk, als gericht op persoonlijke ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan ‘Integrale Consulent’ of ‘Omgaan met conflicten’ of ‘Motiverende gespreksvoering’.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.