Teammanager Sociaal Domein bij de Gemeente Venray

Jouw inzet en expertise maken het verschil voor het team én voor de inwoners van Venray.

Over de functie

Als Teammanager Sociaal Domein bij de gemeente Venray geef je richting en ondersteuning aan een team dat zich inzet voor onze inwoners. Je zorgt voor verbinding, ontwikkeling en resultaat binnen het team. Je combineert inhoudelijke expertise met organisatieontwikkeling om de afdeling en organisatie verder te brengen. Je bent lid van het managementteam en werkt nauw samen met collega-teammanagers en externe organisaties. 

Dit ga jij bij ons doen.

• Naast de dagelijkse aansturing bevorder je eigenaarschap bij medewerkers en verbeter je de samenwerking tussen de teams (uitvoering en beleid) en de afdeling. 
• Je neemt actief deel aan het organisatie brede managementteam en werkt mee aan projecten. 
• Je bent verantwoordelijk voor één of meerdere opdrachten en projecten die bijdragen aan maatschappelijke impact.

𝘞𝘢𝘵 𝘪𝘴 𝘯𝘰𝘨 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘣𝘦𝘭𝘢𝘯𝘨𝘳𝘪𝘫𝘬 𝘰𝘮 𝘵𝘦 𝘸𝘦𝘵𝘦𝘯?

• Je stemt de strategische koers af met de afdelingsmanager Ruimte en Samenleving.
• De afdeling bestaat uit zes teammanagers waarvan er drie samen de uitvoering van het sociaal domein (WMO, Jeugd, W&I, Schakelplein) oppakken.
• Je combineert inhoud met organisatieontwikkeling.
• De organisatie is bezig met een integrale doorontwikkeling en teammanagers krijgen extra bedrijfsvoering- en managementondersteuning aangeboden. 

Functie-eisen

Er is niemand zoals jij – en dat is precies waarom jij de gemeente Venray verder helpt. Naast jouw unieke achtergrond, breng je mee:

• hbo / wo werk- en denkniveau.
• minimaal 3-5 jaar relevante leidinggevende werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving.
• betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken.
• je bent op de hoogte van belangrijke trends in het sociaal domein en speelt hier actief op in.
• de persoonlijke drijfveer om bij te dragen aan een organisatie met maatschappelijke impact en direct resultaat te zien van jouw inzet.

Competenties

• 𝗥𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗮𝘁𝗴𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁: Je stelt uitdagende maar haalbare tactisch/strategische doelen, blijft resultaatgericht bij tegenslag of druk, spreekt anderen aan op het resultaat en past doelen samen aan wanneer dat nodig is.
• 𝗣𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝗸-𝗯𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁: Je verbindt politieke en bestuurlijke standpunten met het organisatiebelang en doorziet welke invloed en gevolgen dit heeft voor interne en/of externe belanghebbenden.
• 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻𝗱/𝗢𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴𝘀𝗴𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗟𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽: Je stimuleert medewerkers om hun talenten verder te ontwikkelen zodat ze klaar zijn voor hun loopbaan en toekomstige veranderingen in de organisatie.
• 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗲𝗳: Je draagt vernieuwende ideeën aan, bedenkt originele oplossingen en vertaalt deze naar nieuwe werkwijzen of integreert ze in bestaande processen, met oog voor de lange termijn en de strategische doelen van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt direct in dienst bij de gemeente Venray als Teammanager Sociaal Domein. Omdat zij op jou rekenen voor 36 uur per week, kun jij andersom rekenen op:

• Een baan vol betekenis, vrijheid en kansen voor 36 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris tot max. € 7.163 (CAO Gemeenten, schaal 12), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Boven op je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris.
• Een functie voor de duur van een jaar en bij gebleken geschiktheid is er de kans om dit om te zetten naar structureel.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden met betaald ouderschapsverlof, reiskostenvergoeding, een thuiswerk budget en ruime opleidingsmogelijkheden.

Bedrijfsinformatie

"Je komt werken in een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!). In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 dagelijks impact. Elke dag werken we 𝗸𝗹𝗮𝗻𝘁𝗴𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁 aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners. De afdeling 𝗥𝘂𝗶𝗺𝘁𝗲 & 𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻𝗹𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴 vormt het hart van onze dienstverlening binnen het sociaal en fysiek domein. We combineren beleid en uitvoering op thema’s als vergunningverlening, toezicht, handhaving, openbare orde, ruimtelijke ontwikkeling en maatschappelijke ondersteuning.

We zijn altijd in beweging en bieden veel uitdaging en afwisseling. We zijn 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗲𝘂𝘀 in onze doelen, 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁 in onze communicatie en we voelen ons 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 voor het welzijn van onze gemeenschap."

In totaal werken bij de gemeente Venray zo'n 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.

𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝗱𝘂𝗿𝗲

Het eerste gesprek vindt digitaal plaats met Hilde Weerts, consultant van BMC Werving & Selectie. De vervolggesprekken vinden plaats met de selectie- en adviescommissie in het gemeentehuis van Venray.

𝗛𝗲𝗯 𝗷𝗲 𝗻𝗼𝗴 𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻?

Kom in contact met Hilde Weerts via hilde.weerts@bmc.nl of 06 - 46 03 40 76 of Wilma Koopman via wilma.koopman@bmc.nl / 06 - 21 63 08 44 

Wil jij jouw potentieel vermenigvuldigen? Reageer op deze vacature: Teammanager Sociaal Domein in Venray en maak maatschappelijke impact. 

𝙒𝙚 𝙜𝙖𝙖𝙣 𝙙𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩 𝙞𝙣 𝙜𝙚𝙨𝙥𝙧𝙚𝙠 𝙢𝙚𝙩 𝙥𝙤𝙩𝙚𝙣𝙩𝙞ë𝙡𝙚 𝙠𝙖𝙣𝙙𝙞𝙙𝙖𝙩𝙚𝙣.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.