Bij BMC vertaal je complexe veiligheidsvraagstukken naar tastbare resultaten voor de samenleving
Over de functie
BMC behoort tot de top van adviesbureaus binnen het veiligheidsdomein. Op Consultancy.nl is BMC onderscheiden met een Diamond Award voor Veiligheid, de hoogste erkenning binnen deze categorie. Deze onderscheiding bevestigt onze inhoudelijke kwaliteit, professionele aanpak en impact bij opdrachtgevers. Werken bij BMC betekent dan ook opereren op het hoogste niveau van consultancy binnen het publieke veiligheidsdomein, samen met collega’s die vooroplopen in kennis, ervaring en maatschappelijke betrokkenheid.
Ben jij een ervaren adviseur Openbare Orde en Veiligheid die complexe strategische dossiers oppakt en het bestuur scherp adviseert?
Beweeg jij je moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet je bestuurlijke sensitiviteit te combineren met een hands-on mentaliteit? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen het veiligheidsdomein.
Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid ben jij een cruciale schakel tussen beleid en praktijk. Je combineert de rol van strategisch adviseur met die van resultaatgerichte projectleider en levert een directe bijdrage aan de veiligheid binnen gemeenten en veiligheidsregio’s. Je adviseert gevraagd en ongevraagd de burgemeester en directie over actuele en strategische OOV-vraagstukken en begeleidt bestuurlijke processen van begin tot eind.
Wat ga je doen?
- Strategisch adviseren van burgemeester en directie over openbare orde- en veiligheidsvraagstukken.
- Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid, waaronder het Integraal Lokaal Veiligheidsplan (ILVP) en beleid op het gebied van Opiumwet, ondermijning, Bibob, heling, overlast en de APV.
- Optreden als (strategisch) beleidsadviseur en projectleider en het zelfstandig oppakken van complexe en urgente veiligheidsdossiers.
- Initiëren, ontwikkelen en leiden van veiligheidsprojecten van A tot Z, met zichtbare en meetbare resultaten.
- Regie voeren op de samenwerking met interne en externe veiligheidspartners zoals de Veiligheidsregio, RIEC, politie en Veilig Thuis.
- Signaleren van maatschappelijke en lokale ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete acties, met een duidelijke focus op jeugd, weerbaarheid en zorg & veiligheid.
- Vertegenwoordigen van de gemeente of burgemeester in regionale en bovenregionale overleggen en fungeren als ambassadeur van het veiligheidsbeleid.
- Bij BMC werk je aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten bij uiteenlopende opdrachtgevers, met de zekerheid van een sterke organisatie, inhoudelijke ondersteuning en een groot professioneel netwerk.
Functie-eisen
- Ervaring binnen het veiligheidsdomein en affiniteit met bestuurlijke en politieke besluitvorming.
- Strategisch inzicht gecombineerd met een praktische, resultaatgerichte aanpak.
- Bestuurlijke sensitiviteit en sterke adviesvaardigheden.
- Bij voorkeur kennis van ondermijning, maatschappelijke weerbaarheid en/of zorg & veiligheid.
- Het vermogen om te verbinden, regie te voeren en partijen in beweging te krijgen.
- Minimaal een hbo-werk- en -denkniveau en een relevante afgeronde opleiding (bijv. Bestuurskunde of Integrale Veiligheidskunde Bestuurskunde, Rechten, Criminologie).). Met voorkeur een WO opleiding.
- Ervaring OOV: Je hebt ruime ervaring binnen het domein Openbare Orde en Veiligheid, met aantoonbare expertise op thema’s als jeugd veiligheid en weerbaarheid is een sterke pré.
- Capaciteiten: Sterk beleidsmatig én praktisch ingesteld
- Inzicht: Integrale blik, goed ontwikkelde politieke sensitiviteit en ervaring met bestuurlijke processen.
- Persoonlijke Eigenschappen: Heldere communicatie, initiatiefrijk, resultaatgericht, stressbestendig en 'stevig in de schoenen staan'.
- Wendbaar en breed inzetbaar: Beweeg moeiteloos tussen beleid en praktijk.
- Omgevingsbewust: Signaleert maatschappelijke en wijkontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete, vernieuwende acties.
- Samenwerkend: Werkt intensief samen met interne en externe partners en is een actieve, kritische en betrokken teamspeler.
- Communicatie: Je beschikt over sterke schrijfvaardigheden en het vermogen om complexe materie snel te doorgronden en begrijpelijk te maken.
- Persoonlijkheid: Je bent stressbestendig, durft door te pakken en schakelt snel en zelfstandig tussen dossiers.
- De functie vraagt om een analytische en politiek-sensitieve adviseur die zowel strategisch beleid kan ontwikkelen als de uitvoering en coördinatie ervan.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Coördineren
- Integraal werken
- Visievorming
Arbeidsvoorwaarden
Bij BMC krijg je de ruimte om écht impact te maken voor de inwoners van ons land, binnen een van de meest urgente opgaven van deze tijd.:
- Direct een vast contract voor 32 tot 40 uur per week;
- Een IKB van 11,04%. Inclusief 8% vakantiegeld;
- 30 vakantiedagen, mogelijkheid om 6 vakantiedagen bij te kopen vanuit jouw IKB;
- Een elektrische leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
- Salarisband Breedte van €3500 tot €6800;
- Laptop en choose-your-own-phone regeling;
- Vaste onkostenvergoeding en een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek;
- Pensioenregeling;
- Een professionele werkomgeving, met veel ontwikkelmogelijkheden. Je komt in een organisatie met interessante en energieke collega’s die veel verschillende expertises en vaardigheden inbrengen;
Kom werken bij BMC als Adviseur
Bedrijfsinformatie
BMC is hét advies- en managementbureau voor de publieke sector. We ondersteunen organisaties bij complexe maatschappelijke opgaven door inhoud, strategie en uitvoering met elkaar te verbinden. Binnen het sociaal domein en veiligheidsdomein werken wij aan thema’s zoals de (preventieve) aanpak van ondermijning, maatschappelijke weerbaarheid, crisisbeheersing, leefbaarheid, participatie en bestuurlijke samenwerking. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort, echter hebben wij een landelijk dekkend netwerk met opdrachtgevers, waardoor er mooie opdrachten in elke regio beschikbaar zijn.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.