Inwoners vooruit helpen en jezelf ontwikkelen? Start als Klantmanager Participatie / Werk bij deze gemeente
Wil jij écht het verschil maken? Dat kan voor deze opdrachtgever in Noord Brabant! Zij zoeken ondersteuing voor de duur van 1 jaar als Klantmanager Participatie / Werk (36 uur).
Bij deze gemeente krijg je de kans om inwoners vooruit te helpen én jezelf te ontwikkelen. In deze rol combineer je maatschappelijke impact met een afwisselende functie, in een team waar samenwerking en waardering centraal staan.
Als klantmanager participatie begeleid je inwoners met een uitkering en een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Je stelt diagnoses met behulp van een diagnosetool, zet re-integratie-instrumenten in zoals sociale activering en ontwikkeltrajecten, en volgt de voortgang. Je motiveert klanten om stappen te zetten richting werk en zelfstandigheid. Je werkt samen met collega’s en ketenpartners en legt alles zorgvuldig vast in Suite4Werk. Jouw administratie is altijd op orde.
Jouw verdere verantwoordelijkheden:
Je komt direct in dienst bij BMC als WMO Consulent in het Sociaal Domein. Omdat wij op jou rekenen voor 32 tot 36 uur per week, kan jij andersom rekenen (o.b.v. 36 uur) op:
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.
Bij BMC staat jouw werkgeluk centraal. Wij dragen hier graag aan bij en dit vergt uiteraard maatwerk. Voor de een zit werkgeluk in andere dingen dan voor de ander. Wat je in ieder geval van ons kan verwachten:
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.