Adviseur Veiligheid

Bouw mee aan een veiliger Nederland – als adviseur bij BMC

Over de functie

Veiligheid is een kerntaak van de overheid. Maar hoe zorg je dat veiligheidsvraagstukken beheersbaar blijven in een samenleving waar ondermijning, digitale dreigingen en maatschappelijke onrust toenemen? Bij BMC werk je aan oplossingen voor complexe veiligheidsopgaven. Jij helpt overheden en publieke organisaties om regie te voeren, samen te werken en met impact beleid te maken en uit te voeren.

Als Adviseur Veiligheid werk je aan uiteenlopende opdrachten binnen het veiligheidsdomein, bijvoorbeeld bij gemeenten, provincies of landelijke programma’s. Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen en implementeren van integraal veiligheidsbeleid, zoals IVP’s en thema-aanpakken (ondermijning, zorg en veiligheid, cybercrime);
• Adviseren over bestuurlijke en ambtelijke samenwerking, onder andere binnen de veiligheidsdriehoek en met partners als politie, OM en zorginstellingen;
• Opzetten en begeleiden van programma’s en projecten op het gebied van openbare orde en veiligheid, nationale veiligheid, ondermijning en weerbaarheid.
• Uitvoeren van risicoanalyses, evaluaties en benchmarks;
• Versterken van netwerksamenwerking en organisatieontwikkeling binnen het OOV-domein;
• Inzetten van datagedreven inzichten om veiligheidsaanpakken te versterken;
• Ontwikkelen en gebruiken van instrumenten zoals ‘Aanpakken met Impact’ en ‘OOV op orde’.

“Ik ervaar BMC als een warm netwerk met collega’s door heel het land, die allemaal met verschillende vraagstukken bezig zijn. Je hebt eigenlijk een heel netwerk van collega’s achter je, die je met specifieke vraagstukken kunnen helpen. Om samen met je collega’s de oplossing te zoeken voor je opdrachtgever.” Job Brouwers, senior adviseur.

Functie-eisen

Wij zoeken een adviseur met verbindend leiderschap, visie op veiligheid en de drive om samen met anderen maatschappelijke impact te maken. Verder beschik je over:

• Een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau (bijvoorbeeld bestuurskunde, rechtsgeleerdheid,veiligheidskunde, criminologie);
• Aantoonbare ervaring binnen het veiligheidsdomein, bijvoorbeeld als beleidsadviseur, programmamanager of projectleider bij een gemeente, politie of andere overheidsorganisatie;
• Kennis van actuele veiligheidsthema’s en bestuurlijke verhoudingen;
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om samenwerkingsverbanden te bouwen en te versterken.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid

Competenties

• Ondernemerschap;
• Omgevingssensitiviteit;
• Communicatief vermogen;
• Analytisch vermogen;
• Resultaatgericht;
• Vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt direct vast in dienst bij BMC als Adviseur Veiligheid in de publieke sector. Omdat wij op jou rekenen voor 32 tot 40 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 40 uur) rekenen op:

• Salaris met een bandbreedte van € 3.000,00 tot € 7.000,00, bruto per maand gebaseerd op ervaring en leeftijd;

• Elke maand tot 11,04% IKB. Dat is inclusief 8% vakantiegeld;

• 30 vakantiedagen, mogelijkheid om 6 vakantiedagen bij te kopen;

• Een (elektrisch) leaseauto met tankpas óf vervoersbudget;

• Voldoende ruimte en gelegenheid om bezig te zijn met je eigen ontwikkeling. 

Werken als adviseur bij BMC

Bedrijfsinformatie

BMC werkt al jarenlang met overheden en publieke organisaties aan het vergroten van veiligheid. Wij combineren inhoudelijke expertise met verbindend leiderschap en brengen partijen bij elkaar om tot duurzame oplossingen te komen. Of het nu gaat om advies, onderzoek of uitvoering: wij zorgen dat plannen werkelijkheid worden. Kijk voor meer informatie op: https://www.bmc.nl/bestuur-en-organisatie/veiligheid

Ben jij de adviseur die het verschil maakt op veiligheid? Solliciteer dan nu via onze website of neem contact met ons op voor meer informatie. Dit kan via jessica.jeger.ohlenbusch@bmc.nl óf 06-22846653. Samen bouwen we aan een veilig en veerkrachtig Nederland.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.