Word jij enthousiast van het verbeteren en verder ontwikkelen van administratieve processen binnen de WMO?
Over de functie
Gemeente Tilburg is voor Team Staf & Ondersteuning op zoek naar een kwaliteitsmedewerker WMO Backoffice. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van de werkzaamheden en resultaten van de collega's in de uitvoering van de Backoffice Wmo. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de processen rondom alle administratieve werkzaamheden.
Wat ga je doen?
- Je houdt als deskundige op het gebied van wet- en regelgeving nieuwe ontwikkelingen bij en doet voorstellen voor implementatie en deskundigheids- bevordering.
- Je toetst steekproefsgewijs de kwaliteit van afgehandelde dossiers. Vanuit deze kwaliteitscontroles signaleer je rode draden en verbeterkansen voor processen en werkwijzen. Hierin trek je samen op met de procesmanager.
- Je richt je als kwaliteitsmedewerker vooral op de administratieve processen binnen de Backoffice Wmo en het proces rondom gehandicapten- parkeerkaarten en -plaatsen.
- Veranderingen in beleid vertaal je samen met collega's naar de uitvoering.
- Je zorgt voor de implementatie van wijzigingen en organiseert waar nodig bijeenkomsten en trainingen.
- Je signaleert behoeften aan inhoudelijke verdieping en onderneemt actie, bijvoorbeeld door het organiseren van workshops.
- Je bent aanspreekpunt voor collega's bij vragen over de praktische en inhoudelijke uitvoering van Wmo-backofficeprocessen, het correct afhandelen van aanvragen en het juist verwerken van informatie in systemen.
- Je behandelt inhoudelijke casuïstiek binnen jouw vakgebied.
- Je geeft feedback aan de teammanager over ontwikkelingen en verbeterkansen.
Functie-eisen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen het Sociaal Domein.
- Kennis en ervaring met Suite voor het sociaal domein en met M365 is een pre.
Competenties
Als kwaliteitsmedewerker combineer je verschillende vaardigheden en kwaliteiten. Je bent scherp op ontwikkelpunten in processen en pakt deze waar nodig projectmatig op. Je hebt oog voor de relatie met inwoners en samenwerkingspartners en bent een klantgerichte professional. Dankzij jouw inlevingsvermogen en communicatieve vaardigheden werk je effectief samen en communiceer je helder, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent stressbestendig, flexibel en beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt direct in dienst bij BMC als Kwaliteitsmedewerker WMO in het Sociaal Domein. Omdat wij op jou rekenen voor 32 uur per week, kan jij andersom rekenen (o.b.v. 36 uur) op:
- Een salaris van €2750 - €5500 bruto per maand.
- Individueel keuzebudget (IKB) van 11,04%
- Laptop en simkaart van BMC
- 1 x per 2 jaar een bedrag van BMC (EUR 225) om een eigen telefoontoestel aan te schaffen
- BMC bonusregeling
- Referral bonus BMC €1.500,00 EUR
- Aantrekkelijke pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
Bedrijfsinformatie
Bij BMC Uitvoering sta je er nooit alleen voor. Werken als Kwaliteitsmedewerker WMO Backoffice vraagt veel van je expertise en je incasseringsvermogen; daarom bieden wij een omgeving waarin kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan. Je krijgt toegang tot het BMC Ontwikkelcentrum en een netwerk van collega's die dagelijks voor dezelfde uitdagingen staan. Samen werken we aan een krachtige overheid die oog heeft voor de menselijke maat. Bij BMC kies je niet alleen voor een opdracht, maar voor een carrière waarin maatschappelijke impact en jouw professionele ontwikkeling hand in hand gaan. Klaar voor de volgende stap? Maak het verschil als Kwaliteitsmedewerker en vergroot jouw impact. Heb je vragen over de functie? Ik help je graag verder via celine.visser@bmc.nl of 06-54684354.
Waar kom je te werken? Opdrachtgever:
Je wordt onderdeel van het cluster Maatschappelijke Ondersteuning van de afdeling Dienstverlening, dat bestaat uit drie teams. Jij werkt binnen het team Staf en Ondersteuning, dat bestaat uit ongeveer 35 collega's. Samen met kwaliteitsmedewerkers, contractmanagers, beleidsmedewerkers en teammanagers draag je bij aan de verbinding en doorontwikkeling van de werkwijze binnen de Backoffice, Frontoffice en de Toegang.
Het team kenmerkt zich door een sterke focus op verbetering en vernieuwing, met een dynamische en professionele aanpak. Collega's nemen initiatief, spreken zich uit en streven naar effectiviteit en procesverbetering. Tegelijkertijd hechten zij veel waarde aan verbinding, behulpzaamheid en persoonlijke ontwikkeling.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.