Over de functie
Consulent WMO voor tijdelijke inzet
Voor de afhandeling van achterstanden in de Wmo-aanvragen in Lelystad zoeken wij een ervaren Wmo-professionals. De aanvragen variëren op inhoud en zwaarte. De werkzaamheden zijn voornamelijk administratief van aard en richten zich op het zorgvuldig lezen, beoordelen en verwerken van binnengekomen aanvragen.
Bij onvolledige dossiers wordt telefonisch contact opgenomen met de betreffende inwoner om aanvullende informatie te verzamelen. Indien nodig wordt er afgestemd met externe partijen zoals aannemers of zorgaanbieders voor het opvragen van offertes of werkplannen. In uitzonderlijke gevallen, zoals bij complexe woningaanpassingen, kan een huisbezoek noodzakelijk zijn om tot een goed onderbouwd besluit te komen.
Werken in het sociaal domein van Lelystad
In Lelystad werken gemeente en ketenpartners nauw samen binnen de sociale wijkteams (SWT). Deze teams vormen het eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen over uiteenlopende levensgebieden. Bij Wmo-gerelateerde hulpvragen voeren SWT-medewerkers het keukentafelgesprek en stellen zij een verslag op voor het Wmo-team van de gemeente, dat vervolgens beslist over een eventuele beschikking. Hoewel SWT-medewerkers formeel in dienst zijn bij de ketenpartners, vindt de samenwerking met de gemeente plaats in nauwe afstemming.
Functie-eisen
Wij zoeken professionals die beschikken over:
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen de Wmo
- Ervaring met het beoordelen en afhandelen van aanvragen m.b.t. complexe woonvragen, rollen, vervoer, begeleiding, huishoudelijk ondersteuning en safehouse
- Vermogen om zelfstandig en accuraat te werken
- Sterk analytisch inzicht en besluitvaardigheid
- Klantgerichte houding en goed inlevingsvermogen
- Vaardigheid in bondige en duidelijke rapportage
- Juridisch correcte formulering van besluiten
Competenties
Als verbinder in het sociaal domein combineer jij een sterk analytisch vermogen met een groot inlevingsvermogen, waardoor je snel de kern van een hulpvraag doorgrondt. Je bent besluitvaardig en resultaatgericht, eigenschappen die essentieel zijn om de achterstanden daadkrachtig en nauwkeurig weg te werken. Jouw communicatieve vaardigheden stellen je in staat om zowel met inwoners als met externe ketenpartners helder en klantgericht af te stemmen. Daarnaast floreer je in een zelfstandige rol waarin eigenaarschap en nauwkeurigheid in de administratieve afhandeling centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €3.558,- en €5.247,- per maand o.b.v. 40 uur (inschaling conform schaal 9, referentiefunctie senior salaris administratie / senior medewerker handhaving/beleidsuitvoering)
- Een contract van/voor jaar/periode/bepaalde tijd/onbepaalde tijd van 32-36 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 11,04% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen + de optie om extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden (in overleg)
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en toegang tot het BMC Ontwikkelcentrum met diverse opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en bijeenkomsten met collega-adviseurs
- En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Voor meer informatie, neem contact op met Jet van Halteren via jet.van.halteren@bmc.nl of 06 20 19 09 73.
Bedrijfsinformatie
Werken bij de gemeente Lelystad betekent bouwen aan een jonge, dynamische en snelgroeiende stad met een uniek karakter. Binnen het sociaal domein staat de inwoner centraal, wat zich vertaalt in een intensieve en innovatieve samenwerking tussen de gemeente en haar ketenpartners in de sociale wijkteams (SWT). Als interim-professional via BMC word je onderdeel van een ambitieuze organisatie die volop in beweging is. Dit biedt jou de uitgelezen kans om jouw expertise in te zetten in een uitdagende, grootstedelijke context waar jouw bijdrage direct zichtbaar is in de lokale samenleving. Dankzij de expertise en het netwerk van BMC sta je er nooit alleen voor en krijg je de ruimte om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.