Ambitieus, ondernemend en onmiddellijk van waarde. Vertaal jouw jarenlange corporatie-expertise naar impactvolle interim- en adviesopdrachten in de regio Utrecht.

Over de functie

Als Senior Bewonersbegeleider bij BMC ben jij het menselijke gezicht en de regisseur tijdens ingrijpende projecten zoals grootschalige renovatie, verduurzaming of sloop/nieuwbouw in de regio Utrecht. Wij zoeken een ervaren professional die de dynamiek van de interim-wereld omarmt en de regie pakt over zijn of haar eigen loopbaan. In deze rol combineer je de stabiliteit van een vast dienstverband met de intellectuele uitdaging van wisselende opdrachten bij verschillende woningcorporaties.

Je bent een specialist die op zowel sociaal als procesmatig niveau het verschil maakt. Je krijgt energie van de cyclus van een project: je vindt het een uitdaging om snel in te voegen in een nieuwe organisatie, direct substantiële waarde toe te voegen als senior bewonersbegeleider, en een opdracht vervolgens weer succesvol over te dragen zodra de bewoners succesvol zijn begeleid naar hun nieuwe of vernieuwde thuis.

Wat ga je doen?

  • Je voert zelfstandig hoogwaardige interim-opdrachten uit, variërend van de volledige sociale begeleiding bij bouwprojecten tot het tijdelijk waarnemen van een sleutelpositie binnen een corporatie.
  • Je bent de verbindende schakel tussen de technische uitvoering en de leefwereld van de bewoners, waarbij je maatwerk levert in complexe sociale situaties.
  • Ondernemerschap: Je onderhoudt actief je eigen netwerk binnen de sector, signaleert kansen in de markt en weet deze in samenwerking met collega-adviseurs te vertalen naar nieuwe mogelijkheden.
  • Je draagt proactief bij aan de kennisorganisatie die BMC is; je deelt inzichten over bewonersbegeleiding en participatie binnen vakgroepen.

Functie-eisen

  • Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Bewonersbegeleider (of vergelijkbaar) bij woningcorporaties en bent direct inzetbaar op senior niveau.
  • Je hebt een pragmatische instelling: je kunt adviseren op procesniveau, maar vindt het net zo belangrijk om de dagelijkse operatie draaiende te houden.
  • Je bent een stevige gesprekspartner die bewoners meeneemt in verandering en de corporatie adviseert waar dat waarde toevoegt.
  • Je beschikt over een relevante HBO of WO-opleiding en bent woonachtig in (of nabij) de regio Utrecht.

Competenties

Omgevingsbewustzijn: Je doorgrondt snel de krachtenvelden tussen corporatie, bewoners en aannemers.

Adviserende instelling: Je bent een deskundige partner die meedenkt over draagvlak en procesoptimalisatie, zonder de kern van de opdracht uit het oog te verliezen.

Aanpassingsvermogen: Je bent 'plug-and-play' en schakelt moeiteloos tussen verschillende rollen, van strategisch adviseur tot waarnemend professional.

Arbeidsvoorwaarden

Bij BMC staat jouw groei centraal onder het motto: als jij groeit, groeien wij ook.

  • Vast contract vanaf de start.
  • Een marktconform salaris tot circa € 5.500,- bruto per maand, uiteraard afhankelijk van jouw specifieke kennis en ervaring.
  • BMC Ontwikkelcentrum: Onbeperkt toegang tot hoogwaardige vakinhoudelijke opleidingen en persoonlijke ontwikkelingstrajecten via ons eigen platform.
  • Individueel Keuzebudget (IKB): 11,04% extra budget bovenop je maandsalaris (incl. vakantiegeld), naar eigen inzicht in te zetten voor extra salaris of verlof.
  • 36 verlofdagen per jaar (op basis van 40 uur) en een elektrische leaseauto (ook voor privégebruik) of een passend vervoersbudget.

Nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Natasja Winninghoff via telefoonnummer: 0623849560

Bedrijfsinformatie

Als expertisebureau voor de publieke sector zetten we al decennia onze kennis en ervaring in om maatschappelijke vraagstukken op te lossen. We geloven dat een solide woningmarkt essentieel is voor een goed functionerende samenleving. Daarom investeren we in professionals zoals jij, die het verschil willen maken.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Natasja Winninghoff

Stel uw vraag aan Natasja Winninghoff

senior recruitment consultant