Inhoudelijk expert brede ondersteuning KOT

Samen met BMC en Almere versterk jij de kwaliteit van ondersteuning voor kindgedupeerden.

Over de functie

Namens BMC ga je aan de slag bij de Gemeente Almere om de kwaliteit van de brede ondersteuning naar een hoger niveau te tillen. Kindgedupeerden (in de leeftijd van ongeveer 16 tot 45 jaar) hebben vaak te maken met complexe problematiek op meerdere leefgebieden. Jij bent de inhoudelijke kartrekker en sparringpartner voor de casusbehandelaars binnen een nieuw gestart team.

In deze rol combineer je inhoud, coaching en reflectie met een realistische blik op processen en doorlooptijden. Je bent geen hiërarchisch leidinggevende, maar biedt richting en geborgenheid.

Functie-eisen

Wat ga je doen?

• Organiseren en leiden van casuïstiekbesprekingen en individuele werkbegeleiding, afgestemd op de ontwikkelbehoefte van de casusbehandelaars.
• Coachen en ondersteunen van collega's bij complexe of vastlopende casussen.
• Bevorderen van eenduidig werken en de inhoudelijke kwaliteit van plannen van aanpak versterken.
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering en deze proactief vertalen naar verbetervoorstellen.

Competenties

Met jouw afgeronde HBO (Social Work) of WO (bijv. Pedagogiek) diploma én geldige SKJ-registratie borg je de professionele standaard in het team.

Dankzij jouw ruime ervaring met complexe casuïstiek in het sociaal domein (bij voorkeur jongeren/jongvolwassenen en KOTA) doorgrond je snel wat nodig is op leefgebieden zoals wonen, financiën, zorg en werk.

Met jouw coachende en reflectieve vaardigheden weet je professionals in hun kracht te zetten en til je de teamprestaties naar een hoger niveau.

Dankzij jouw analytische en communicatieve kwaliteiten bewaar je overzicht in complexe situaties en voer je een helder, open gesprek over de uitvoering van het werk.

Kennis van de sociale kaart in Almere is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Als Inhoudelijk Expert Brede Ondersteuning KOTA bij BMC kun je rekenen op aantrekkelijke en evenwichtige arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: Een aantrekkelijk maandsalaris in salarisschaal 9 (tussen € 3.524,00 en € 5.033,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je exacte werkervaring). Direct een contract bij BMC voor 32 tot 36 uur per week.
• Financiële match: Een volledige financiële match: We zorgen ervoor dat je er ten opzichte van je collega's in vaste dienst bij de gemeente nooit op achteruitgaat. Alle gemeentelijke extra’s – van het Individueel Keuzebudget (IKB) tot lokale regelingen – rekenen we om naar een vaste financiële compensatie op je loonstrook. Zo krijg je altijd een gelijkwaardige en eerlijke beloning in euro’s.
• Vervoer: Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor je woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
• Volop ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling via het BMC Ontwikkelcentrum.

Bedrijfsinformatie

Welkom bij BMC, hét adviesbureau voor de publieke sector. Als BMC'er draag je duurzaam bij aan effectieve, krachtige oplossingen voor maatschappelijke en bestuurlijke uitdagingen. Bij ons gaan advies en uitvoering hand in hand. Onze professionals staan bekend om hun betrokkenheid en inhoudelijke kwaliteit, waarbij de menselijke maat en de inwoner altijd centraal staan.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.