Bij BMC vermenigvuldig je jouw potentieel. Waar je bij de gemeente op één plek zit, kan je bij BMC impact maken door uitdagingen te herkennen en bij meerdere gemeentes op te lossen. Je vermenigvuldigt niet alleen extern je potentieel, maar ook intern leren we door en met elkaar. BMC is een groot expertisebureau met meer dan 1000+ adviseurs. We hebben een domeinoverstijgende aanpak waarbij BMC collega's elkaar opzoeken om zo de vraag achter de vraag te vinden om de opdrachtgever zo goed mogelijk verder te helpen. 

Als BMC’er werk je aan diverse, afwisselende en inhoudelijke opdrachten.  Als trainee of (senior)adviseur werk je bij de opdrachtgever, bijvoorbeeld als interim professional of -manager, vaak met een specifieke opdracht. Of je werkt aan een (strategisch)vraagstuk of project. Als Managing Consultant doe je onderzoek en lever je strategisch advies over complexe maatschappelijke en/of bestuurlijke opgaven. Met maatwerk kijken we wie jij bent en wat je kan, vanuit daar groei je verder. Neem als je twijfelt contact op met onze recruiters, ze helpen je graag verder.

Of je nu werkt als trainee, (senior)adviseur of managing consultant. Of je aan één of meerdere opdrachten werkt, individueel of samen met collega’s: je bent altijd onderdeel van het BMC-team. Je kunt dus altijd een beroep doen op de kennis, expertise en ervaring van je collega’s en die van ons netwerk.

Ja, bij BMC groei je altijd door. Of je nu trainee bent of managing consultant. Bij BMC geloven we dat je nooit te oud bent om te leren. Alle kennis en ervaring die we opdoen, delen we met elkaar. Bij onze unieke BMC academie volg je interessante opleidingen en trainingen, e-learnings, workshops, webinars en andere leervormen. 

Dat wat we leren in opdrachten, uit onszelf en in leerprogramma’s nemen we weer mee naar een volgende opdracht. Zo ontstaat een kruisbestuiving vanuit onze gezamenlijke expertise en vergroten we onze impact. Onderdeel worden van BMC werkt als een vliegwiel op dat wat jij kunt betekenen.

Wat je deelt, vermenigvuldigd. Daar geloven wij in bij BMC. Of het nu jouw kennis is die je aan een collega overdraagt of aan een opdrachtgevers. Samen komen we verder. Bij BMC hebben we veel expertises met kennis gebundeld die elke dag weer van en met elkaar leren om zo de grootste impact te kunnen maken voor de publieke sector. Jouw potentieel om verschil te maken komt bij ons maximaal tot bloei.

Bij BMC heb je de regie over je eigen loopbaan en staan jouw ambities centraal. Ontwikkeling betekent bij ons niet alleen verticaal doorgroeien naar bijvoorbeeld een managementfunctie, maar juist ook de breedte of de diepte in. Je kunt je verder specialiseren in een specifiek thema binnen de publieke sector of doorgroeien naar steeds complexere, strategische opdrachten. Via de BMC Academie, en in nauw overleg met je manager, stippel je jouw ideale pad uit. Of je nu je leiderschapsskills wilt vergroten of de ultieme vakspecialist wilt worden: wij bieden de coaching, gerichte opleidingen en uitdagende opdrachten om jouw doelen te bereiken.
Bij BMC staat jouw ontwikkeling centraal en jouw ambitie bepaalt de route.

Omdat we breed in de publieke sector actief zijn, bestaat dé 'typische' opdracht eigenlijk niet; elke opdracht is een nieuwe uitdaging. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag als beleidsadviseur bij een gemeente, projectleider bij een woningcorporatie of interim-manager in de zorg of het onderwijs. Wat al onze opdrachten wel gemeen hebben, is de focus op maatschappelijke impact. Je werkt intensief samen met de opdrachtgever aan actuele vraagstukken die er écht toe doen. De duur van een opdracht varieert vaak van een paar maanden tot meer dan een jaar. Dit geeft je de afwisseling om steeds nieuwe organisaties te leren kennen, terwijl je tegelijkertijd de diepte in kunt gaan en jezelf continu blijft ontwikkelen.

Bij BMC is de sollicitatieprocedure altijd maatwerk, afgestemd op jouw specifieke rol en expertise. We houden van een persoonlijk, transparant en vlot proces. Na een korte telefonische kennismaking met onze recruiter, volgt een eerste gesprek om jouw ervaring en de mogelijkheden te bespreken. Daarna gaan we in een tweede, en soms derde, gesprek verder de diepte in met een toekomstige manager of collega, afhankelijk van de functie eventueel aangevuld met een casus of assessment. Zijn we aan het eind van de rit allebei enthousiast? Dan verwelkomen we je heel graag met een passend aanbod!

Als adviseur bij BMC werk je op projectbasis bij onze diverse opdrachtgevers. Dit zijn organisaties door de hele publieke sector, zoals gemeenten, ministeries, woningcorporaties, scholen of zorginstellingen. Je daadwerkelijke werkplek wisselt dus afhankelijk van je opdracht. Tegelijkertijd is BMC jouw vaste 'thuishaven'. Tussen de opdrachten door, of voor overleggen, kennissessies en trainingen, ontmoet je jouw BMC-collega's op ons hoofdkantoor in Amersfoort, op een van onze regionale ontmoetingsplekken, of natuurlijk online.

Als adviseur bij BMC krijg je veel vrijheid en flexibiliteit om je werk optimaal in te richten. Omdat je op projectbasis werkt, staat de exacte verdeling van je werkplek echter niet van tevoren vast. Hoe jouw werkweek eruitziet – de balans tussen thuiswerken, op locatie bij de opdrachtgever of ontmoeten op een BMC-locatie – bepaal je altijd in goed overleg met de opdrachtgever. Hoewel het dus per opdracht verschilt en echt maatwerk is, is er in de praktijk altijd ruimte om (deels) thuis te werken. Uiteraard zorgen wij ervoor dat je goed gefaciliteerd wordt voor een ergonomische thuiswerkplek.

Topics voor vragen (op basis van succesvolle indeed profielen van andere bedrijven): Arbeidsvoorwaarden, Salarissen, Kantoorlocaties, Werktijden, Wervingsproces, Sollicitatieproces (hoe ziet dit eruit), Promotie, Werk-privébalans, Bedrijfscultuur, Werkomgeving, Parttime banen, Thuiswerken.