Combineer jouw sociale antenne met financieel inzicht en maak als gedetacheerd woonconsulent via BMC direct impact in de wijk!

Over de functie

Ben jij die enthousiaste Woonconsulent die zich vastbijt in beheerdossiers op het sociale én financiële vlak? Dan zoeken wij jou!

In deze functie werk je nauw samen met de gebiedsregisseurs, collega woonconsulenten en wijkbeheerders: samen zijn jullie een geolied team. De verhouding van jouw resultaatgebieden is: circa 70% overlast en 30% financieel. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Het plannen en organiseren van meerdere minder complexe beheerdossiers.
  • Realiseren van en communiceren over financiële zaken rondom (bezwaren op) huuraanpassingen, stook- en servicekosten en betalingsproblematiek.
  • Bieden van effectieve administratieve en organisatorische ondersteuning aan de gebiedsregisseurs.
  • Je registreert overlastmeldingen en houdt dossiers up-to-date.
  • Je behandelt minder complexe overlast in samenwerking met de wijkbeheerder.
  • Je hebt een adviserende rol bij urgentieaanvragen en handelt deze correct af.
  • Je kunt financiële vraagstukken helder uitleggen aan huurders.
  • Je overlegt jaarlijks met de bewonerscommissies over de afrekening van de servicekosten en nieuwe voorschotten.
  • Je behandelt de bezwaarschriften over de jaarlijkse huurverhoging van begin tot eind.
  • Je maakt zorgvuldige afwegingen bij budgetten en bewaakt het leefbaarheidsbudget.
  • Projectmatig werken is jou niet vreemd en je draagt actief bij aan wijkgerichte opgaven.

Functie-eisen

  • Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring.
  • Je hebt een goed financieel inzicht en behoudt overzicht; kennis van volkshuisvesting, huurverhogingen en servicekosten is een pré.
  • Je hebt ruime kennis van het huurrecht.
  • Je kunt goed overweg met ICT systemen en het zou heel fijn zijn als je al kennis hebt van Tobias 365.

Competenties

  • Je bent mens- en samenwerkingsgericht in het contact met huurders en collega's.
  • Je bent een netwerker en bouwt actief aan relaties met bewoners, collega's en netwerkpartners.
  • Je bent resultaatgericht in de uitvoering van je werkzaamheden.
  • Je bent klantgerichtheid en toont eigenaarschap.
  • Je hebt aandacht voor details, toont inzicht, bent omgevingsbewustzijn en bezit overtuigingskracht.
  • Je bezit daadkracht en bent besluitvaardig.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in dienst bij BMC Wonen Uitvoering als Woonconsulent. Omdat wij op jou rekenen voor 32 of 36 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 36 uur) rekenen op:

  • Een salaris tussen de € 3.250,00 en € 5.500,00 per maand bruto o.b.v. jouw werkervaring.
  • Een contract van 1 jaar met de optie op een vast contract.
  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 11,04% (inclusief vakantiegeld).
  • 25 vakantiedagen + de optie om extra dagen bij te kopen.
  • Flexibele feestdagen.
  • Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (o.b.v. tweede klas reizen) of een kilometervergoeding met de auto.
  • De mogelijkheid om hybride te werken.
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget.
  • Ontwikkeling: trainingen bij ons BMC Ontwikkelcentrum, een op maat gemaakt traject en intervisie behoren tot de mogelijkheden.

Wil je werken bij een organisatie waar je als mens echt centraal staat en ben je klaar om de stap te maken naar de dynamiek van BMC? Solliciteer dan direct of neem contact op via celine.visser@bmc.nl of 06-54684354 voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Ik ben benieuwd naar jouw verhaal! 

Bedrijfsinformatie

BMC is de grootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland in de publieke sector. Bij BMC zijn wij altijd op zoek naar expertise binnen de Publieke Sector. We willen graag onze collega's ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

We dagen onszelf uit om de maatschappij elke dag een beetje beter te maken. Zo dragen wij ons steentje bij voor leerlingen, cliënten en inwoners.

solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Céline Visser

Stel uw vraag aan Céline Visser

senior talent acquisition specialist