Bouw mee aan een duurzame start voor nieuwkomers en maak direct maatschappelijke impact
Over de functie
Als consulent inburgering ben jij de spil in het inburgeringstraject van nieuwkomers binnen het sociaal domein. Vanaf het moment dat een deelnemer staat ingeschreven of woonruimte krijgt toegewezen binnen de gemeente, neem jij de regie. Je zorgt voor een methodische aanpak en begeleidt deelnemers stap voor stap richting zelfredzaamheid, participatie en werk.
Je werkt als zelfstandig specialist op locatie bij een gemeente. Hierbij neem je de opdrachtgever alle zorg uit handen: je pakt complexe casuïstiek direct op, bewaakt de kwaliteit van het traject en zorgt voor duurzame integratieresultaten.
Jouw voornaamste werkzaamheden:
- Afnemen van de brede intake en de leerbaarheidstoets om de haalbare route voor de inburgeraar te bepalen.
- Opstellen, vastleggen en monitoren van het Persoonlijk InburgeringsPlan (PIP).
- Regie voeren over de voortgang, termijnen bewaken en afstemmen met taalscholen, maatschappelijke begeleiders en externe ketenpartners.
- Begeleiden van inburgeraars met een bijstandsuitkering (Participatiewet) naar regulier werk, vrijwilligerswerk of een passend participatietraject.
- Beheren van je eigen caseload, inclusief nauwkeurige voortgangsrapportage en registratie in de gemeentelijke systemen en portalen.
Functie-eisen
Om deze opdracht zelfstandig en met succes uit te voeren, beschik je over:
- Een afgeronde opleiding op hbo-niveau.
- Aantoonbare werkervaring met de Wet inburgering en de Participatiewet.
- Ervaring met het voeren van doelgerichte intake- en voortgangsgesprekken met nieuwkomers.
- Vaardigheid in het werken met klantsystemen zoals het DUO-portaal en Suite (of vergelijkbare gemeentelijke regiesystemen).
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; daarnaast schakel je waar nodig soepel over naar het Engels om de communicatie met deelnemers te ondersteunen.
Competenties
- Cultuursensitief werken: Je verplaatst je gemakkelijk in de achtergrond en leefwereld van deelnemers en bouwt snel een vertrouwensband op.
- Resultaatgerichtheid: Je stuurt actief op de afgesproken doelstellingen uit het PIP en zorgt dat trajecten binnen de gestelde termijnen worden afgerond.
- Oplossingsgericht denken: Je ziet kansen in vastgelopen situaties en helpt mensen hun talenten effectief in te zetten.
- Organisatiesensitiviteit: Je schakelt makkelijk met verschillende afdelingen, externe ketenpartners en opdrachtgevers.
- Nauwkeurigheid: Je legt afspraken en voortgang helder, gestructureerd en tijdig vast in de administratie.
Arbeidsvoorwaarden
- Zekerheid van een vast contract met de dynamiek van interim-werk.
- Een salaris tussen € 3.250,- en € 5.500,- (o.b.v. 36 uur), passend bij jouw expertise.
- Individueel Keuzebudget (11,04%): Maandelijkse opbouw voor o.a. extra vakantiegeld of het bijkopen van vrije dagen.
- Deelname aan de bonusregeling van BMC
- Toegang tot trainingen en opleidingen in ons eigen ontwikkelcentrum en persoonlijke begeleiding in jouw ontwikkeling.
- 27 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling (ABP mogelijk).
- Moderne tools: Laptop en een 'Choose your own phone'-regeling.
- Hybride werken: Een gezonde balans tussen thuis, op kantoor bij de klant en op een BMC-vestiging.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor je woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
Heb je nog vragen over onze arbeidsvoorwaarden? Hester van der Star, Recruitment Consultant Sociaal Domein staat je graag te woord via 06-22973260 of hester.van.der.star@bmc.nl
Bedrijfsinformatie
BMC Uitvoering is één van de drie bedrijfsonderdelen van BMC. BMC Uitvoering richt zich binnen het publieke domein op hbo-geschoolde uitvoerende professionals. Uitvoerende professionals binnen het publieke domein zijn onmisbaar en vormen de ruggengraat van de maatschappelijke dienstverlening. Als specialist in de uitvoering zetten onze professionals zich dagelijks in bij onze opdrachtgevers om te helpen, te ondersteunen maar bovenal van toegevoegde waarde te zijn voor de inwoner, cliënt of leerling.
Als Specialist bij BMC staat jouw ontwikkeling centraal. Samen met jou kijken wij welke opdrachten, trainingen en opleidingen eraan bijdragen om jouw ontwikkeldoelen te bereiken.
Heb je nog vragen? Hester van der Star, Recruitment Consultant, geeft graag antwoord. Kom in contact via hester.van.der.star@bmc.nl of 06-22973260.
Wil jij jouw potentieel vermenigvuldigen? Reageer op deze vacature en maak maatschappelijke impact.
solliciteren
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.
